Определить за счет каких факторов на сколько процентов по каждому фактору и в целом по предприятию повысилась производительность труда

1. Определить, за счет каких факторов, на сколько процентов по каждому фактору и в целом по предприятию повысилась производительность труда:
показатели базис отчет
Объем продукции, тыс.руб. 9500 10500
Трудоемкость, тыс.нормо-часов 2327,5 2500
Число основных рабочих, чел. 1207 1227
Затраты труда основных рабочих чел.-часов. 2155 2208,6
Численность промышленно производственного персонала, чел 3000 3000

Решение

1. Трудоемкость – показатель обратный к производительности труда
ПТ=1t
Получаем
ПТб=12327,5=0,00043 ПТо=12500=0,0004
Изменение производительности труда в результате роста трудоемкости продукции
iПТt=ПТоПТб=0,00040,00043=0,93 или 93%
В результате роста трудоемкости продукции производительность труда снизилась на 7%.
2. Производительность труда основных рабочих – отношение объема продукции к численности основных рабочих
ПТ=ВЧ
Получаем производительность труда одного основного рабочего
ПТб=95001207=7,87 тыс.руб. ПТо=105001227=8,56 тыс.руб.
Изменение производительности труда
iПТЧ=ПТоПТб=8,567,87=1,088 или 108,8%
В результате роста объема продукции и увеличения численности основных рабочих производительность труда увеличилась на 8,8%.
3. Производительность труда на 1 чел-час. работы основных рабочих – отношение объема продукции к затратам труда основных рабочих
ПТ=ВПч.ч.
Получаем производительность труда одного основного рабочего
ПТб=95002155=4,41 тыс.руб. ПТо=105002208,6=4,75 тыс.руб.
Изменение производительности труда
iПТПч.ч.=ПТоПТб=4,754,41=1,078 или 107,8%
В результате роста объема продукции и увеличения затрат труда основных рабочих производительность труда увеличилась на 7,8%.
4. Производительность труда в целом по предприятию – отношение объема продукции к численности промыленно производственного персонала
ПТ=ВЧППП
Получаем производительность труда одного основного рабочего
ПТб=95003000=3,17 тыс.руб. ПТо=105003000=3,5 тыс.руб.
Изменение производительности труда
iПТЧППП=ПТоПТб=3,53,17=1,104 или 110,4%
В результате роста объема продукции производительность труда в целом по предприятию увеличилась на 10,4%, численность промыленно производственного персонала не изменилась.
Таким образом, в результате изменения трудоемкости производительность труда снизилась на 7%, в результате изменения объема продукции и увеличения численности основных рабочих производительность труда увеличилась на 8,8%, за счет изменения объема продукции и увеличения затрат труда основных рабочих производительность труда увеличилась на 7,8%, в целом по предприятию производительность труда увеличилась на 10,4%.

2. Рассчитать норму штучного, штучно-калькуляционного времени и норму выработки на восьмичасовую смену, если время основной работы, выполняемой в ручную составляет 12 мин на операцию, Твсп. – 6 мин на операцию. Норматив ОТЛ и ОБС – 5 % к оперативному времени; ПЗ на 20 операций 13 мин.

Решение
1) определим оперативное время по формуле
Топ = Тор + Твсп,
где
Тор – время основной работы,
Твсп – время вспомогательной работы.
Получаем: То=12 мин, Твсп=6 мин
Топ = 12 + 6 = 18 мин.
2) определим норму штучного времени по формуле:
Тшт = Топ*(1 + К/100),
где
К – норматив времени на отдых, личные надобности и обслуживание рабочего места;
Тшт = 18*(1 + 5/100) = 18,9 мин.=19 мин.
3) рассчитываем норму штучно-калькуляционного времени по формуле:
Тшк = Тшт + Тпз/n,
где
Тпз – подготовительно-заключительное время;
n – количество операций;
Тшк = 19 + 13/20 = 19,6 мин.
4) находим норму выработки на восьмичасовую смену по формуле:
Нвыр = Тсм/Тшт,
где
Тсм – продолжительность смены;
Нвыр = 480/19,6 = 25 операций.
Таким образом, норма штучного времени составила 19 мин., штучно-калькуляционного времени – 19,6 мин., норма выработки на восьмичасовую смену – 25 операций.

3. По балансу трудовых ресурсов области население в трудоспособном возрасте составляет 3618 тыс. чел., работающих лиц старших возрастов – 180 тыс. чел., работающих подростков – 12 тыс. чел.
Ожидаемое выбытие из числа работающих (по разным причинам) – 210 тыс. чел., пополнение за счет демобилизованных и уволенных из ВС и ранее незанятого населения – 156 тыс. человек. Объем продукции в области возрастет по плану на 2,1% при росте производительности труда – на 2,5%.Определить численность трудовых ресурсов на плановый год и избыток (или недостаток) трудовых ресурсов.

Решение

Численность трудовых ресурсов определим по формуле
ТР = НТВ – Итв – Пльг + Праб+ Ираб + Нст.труд.,
где
НТВ – численность населения в трудоспособном возрасте;
Итв – количество инвалидов в трудоспособном возрасте;
Пльг. – число льготных пенсионеров в трудоспособном возрасте;
Праб – работающие подростки в возрасте 14-15 лет;
Ираб – работающие инвалиды I и II групп в трудоспособном возрасте;
Нст.труд. – работающее население в возрасте старше трудоспособного.
Рассчитаем численность трудовых ресурсов в текущем году:
ТРтек = 3618 + 180 + 12 = 3810 тыс. чел.
Определим численность трудовых ресурсов на плановый год:
ТРпл = 3810 – 210 + 156 = 3756 тыс. чел.
Из формулы производительности труда (ПТ=В/ТР), численность трудовых ресурсов равна отношению объёма продукции к производительности труда, изменение трудовых ресурсов составит
iтр=1,0211,025=0,996 или 99,6%
Необходимое количество трудовых ресурсов
ТРпотр=ТРтек*iтр=3810*0,996=3795 тыс.чел.
По плану численность трудовых ресурсов составит 3756 тыс.чел,
∆ТР=ТРпл-ТРпотр=3756-3795=-39 тыс.чел.
Таким образом, наблюдается недостаток трудовых ресурсов в 39 тыс.чел.

bellka13 4.3

Опыт написания работ - более 10 лет. параллельно с основной специальностью занимаюсь дополнительно темами менеджмента и экономики.

Нанять автора