Профорган ООО «Умелые руки» потребовал уволить директора за систематические нарушения трудового законодательства, неисполнение условий коллективного договора и грубость с подчиненными. Правомерно ли это требование, и к кому оно должно быть обращено?
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
Руководитель ООО назначается и увольняется решением собственника (когда два и более — составляется протокол общего собрания учредителей). В иных случаях — по решению суда. Профорган не имеет право решения об увольнении руководителя. …
katyfoxy 5.0
рекламист + фриланс. Работаю за границей, поэтому английский на высшем уровне. Также компетентна в области маркетинга, психологии, имиджелогии, конфликтологии, менеджмента, экономики, филологии, информатики и это далеко не все:)
Готовые работы на продажу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
Начальник структурного подразделения обратился к руководителю организации с просьбой уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины наладчика
200₽
- Контрольная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: vladmozdok
Мастер участка Рыжаков совершил дисциплинарный проступок, опоздав на работу на два часа. Начальник отдела кадров завода потребовал от работника объясн
67₽
- Решение задач
- Право и юриспруденция
- Выполнил: user619631
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
