(ОПК-1, ПК-18)
Гражданин С. был назначен на должность заместителя заведующим отделом правового обеспечения главного управления Н-ской области осенью 2016 года. Гражданин С. 1955 г.р. полковник запаса. В 2002 году получил второе высшее образование. С 2015 г. поступил на госслужбу. В 2016 г. переводом с предыдущей должности, назначен на должность заместителя заведующим отделом правового обеспечения главного управления Н-ской области. Непосредственный начальник характеризует гражданина С. как хорошего грамотного юриста с феноменальной памятью, всегда корректен и вежлив, хорошо знает свои обязанности, помогает коллегам. Однако вскоре выяснилось, что гр. С. практически не владеет навыками работы на ПК. Вначале на это закрывали глаза учитывая профессиональный и жизненный опыт, возраст, но со временем это стала доставлять отделу массу неудобств. Таким образом перед зав. отделом К. стал вопрос: либо продолжать перераспределять нагрузку на других сотрудников отдела, что приведет к их недовольству, либо на ближайшей аттестации поставить вопрос о соответствии занимаемой должности гр. С. Сам зав. отделом К. считает, что с одной стороны терять такого сотрудника ему не хочется, с другой стороны работа предусматривает умение и пользование не только простыми навыками, но и специальными программными средствами – правовыми системами. При этом гр. С. отказывается от повышения квалификации по тематике связанной с обучением компьютерной грамоте, и выбирает другими программы повышения квалификации. Зав. отдел К. считает, что, если другие работники отдела откажутся выполнять работу за гр. С. ситуация зайдет в тупик.
Вопросы: Какое решение и почему должен принять с точки зрения законодательства и с точки зрения этики государственного служащего зав. отделом К. и его непосредственный начальник?
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
C точки законодательства можно провести аттестацию и уволить сотрудника, если он не согласен на другую должность должности (ТК РФ, ст. 81, п. 3). С точки зрения этики, необходимо настоять на повышении квалификации.
…
YanaT 5.0
Опыт выполнения работ более 6 лет. Выполняю работы не только в области информационных технологий и программирования, но также по другим дисциплинам, таким как русский язык, математика, физика, химия, история, биология, экология и др.
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
