Получи учебную работу с гарантией
Инженер Калашников обратился к администрации с заявле-нием о предоставлении ему месячного отпуска без сохранения заработной платы для ремонта квартиры. С аналогичным заявлением обратилась Ива-нова, имеющая ребенка до 3-х лет. Администрация отказала в обоих случа-х.
Законны ли действия администрации?
Часть выполненной работы
Обязательный отпуск без сохранения заработной платы может быть внесен в график отпусков по желанию работника. В этом случае работник отдела кадров должен предупредить его о начале не позднее 2 недель, как в случае с основным отпуском. Если работник, которому положен обязательный отпуск за свой счет, не хочет им пользоваться, работодатель не имеет права его заставлять, если только отпуск не внесен в график отпусков. Таким образом, можно сделать вывод, что работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы только в оговоренных законодательством случаях и в количестве, указанном для каждой категории работников…
a2017
4.7
Аттестат, оба диплома с отлич., практикующий юрист с опытом более 5 лет, диссертация в сфере инновационного управления регионом, множество публикаций по менеджменту, разл. экономическим дисциплинам, истории, высокий уровень ответственности
Получи учебную работу с гарантией
