года менеджер руководитель направления В последнее время безосновательно срывается на подчинённых

Для начала следует непосредственно понимать, что клиент находится не просто в состоянии кризиса середины лет, но довольно большой является вероятность профессионального выгорания. Фундаментируется это в первую очередь на том факте, что сама работа психолога-практика представляет довольно сильную отдачу по психо-эмоциональному состоянию профессионала, а учитывая тот факт, что клиент работает в сфере довольно длительное время, и учащённые срывы, то даже если синдром профессионального выгорания на данный момент у него отсутствует – риск достаточно высок.
Именно потому не рекомендуется применение бихевиорального или же биологического подхода, ведь учитывая уровень риска, это может вызвать несколько отрицательную реакцию.
В данном случае, наиболее оптимальным будет выбор гуманистического подхода, а в частности экзистенциального анализа и клиент-центрированной терапии.
Вполне вероятным является тот факт, что клиент как психолог возможно подозревает о наступлении у него кризиса середины лет, тем не менее, ему как руководителю и при этом отцу довольно трудно концентрироваться на этом в его состоянии.
Дальнейшее решение проблемы исключает простановку отдельной терапии на снятие агрессии и является несколько усовершенствованным подходом одного из не малоизвестных практических психологов.
Итак, клиент находится на пике эмоционального напряжения при этом с довольно внушительным списком рисков. Именно потому первоочерёдной задачей является снижение факторов психо-эмоционального давления. В этом вопросе, несомненно поможет проведённая групповая терапия в составе клиента и его жены. Во время терапевтического процесса первоочерёдной задачей является использование техник:
– интерпретации информации, как в плане жены, так и клиента. Следует предоставить возможность каждому из них увидеть происходящее с точки зрения другого.
– закрытые вопросы, как в плане жены, так и мужа. Изначально применяются только закрытые вопросы, при этом не чисто делового характера, но и с прибавкой эмоционального состояния клиента.
– открытые вопросы, после некоторого времени консультирования, и муж и жена, несомненно, придут к данному этапу. Применяется он только в тот момент, когда и клиент, и его жена, осознали положение друг друга и увидели ситуацию в полной степени. Не рекомендуется применять технику открытого вопроса ранее этого – клиент может несколько агрессивно интерпретировать услышанное и консультирование может несколько пошатнуться, а небольшая задержка в предоставлении возможности выразиться направлена не столько на получение дополнительной информации, сколько на нейтрализацию накопившихся негативных эмоций посредством ответов в более спокойной форме (в связи с осознанием ситуации).
Далее во время консультации следует предоставить как один из вариантов небольшой отпуск с работы клиенту, или же больничный, для небольшого отдыха. В случае правильного применения техник, клиент сам захочет небольшой отдых и время подумать.
Да, в ранее проведённом мероприятии проблемы в семье удалось вывести на поправку, тем не менее, период кризиса средних лет никуда не исчезает. Клиент работает непосредственно в мед. центре по месту жительства, учитывая достаточно высокий уровень изначальной агрессии можно понять, что в молодости у него были несколько выше запросы на будущее и потому, ему довольно трудно принять своё положение.
Именно потому в данном аспекте несомненно поможет несколько не прямая терапия, клиент обладает знаниями в сфере психологии, именно потому, базой для последующей терапевтической консультации может великолепно послужить посещение одного из молодёжных семинаров по психологии в роли слушателя.
После данного мероприятия во время терапевтической консультации следует применить техники:
– открытого вопроса;
– интерпретации информации;
– перефразирования;
– отражения чувств;
– паузы.
При помощи данных техник, следует создать благоприятную коммуникативную атмосферу для осознания клиентом на основе прослушивания семинара того факта, насколько велика разница в профессиональном уровне между ним сейчас и теми кто как и он когда-то являются выпускниками, студентами.
Та же желательно во время процесса при помощи данных техник предоставить возможность клиенту осознать тот факт, что хоть он и не достиг поставленных в молодости целей, но у него есть рабочее место ( чего не будет у большинства тех, кто был на семинаре), и не просто рабочее место, а статус выше других, у него есть свои подчинённые и при этом работает по профессии, есть дети, жена (которая явно беспокоится).

Благодаря проведённой работе, у клиента достаточно сильно снизится уровень агрессии, если не исчезнет совсем, чего в основном достигается в первой, групповой терапии и окончательно закрепляется в процессе последней терапевтической консультации. В то же время, приходит осознание масштаба достигнутого. Данное осознание приходит именно благодаря последней терапевтической консультации.
Таким образом, в первой части мы целенаправленно снижаем уровень гнева клиента как можно больше и только начинаем подготавливать к осознанию его достижений. В промежуточной части (семинар, можно так же лекция в университете и.т.п.) мы предоставляем ему возможность взглянуть с несколько другой стороны на спектр молодых в его деятельности и в третьей части мы лишь немного подводим к осознанию клиентом достигнутых высот и его преимуществ.

…