Генеральный директор недоволен тем, что сотрудники покидают свои рабочие места вовремя, не задерживаясь ни на минуту. Сам он засиживается на работе допоздна, а отношение к делу подчиненных называет равнодушным.
Какие бы действия Вы предприняли, будучи руководителем отдела по персоналу.
Часть выполненной работы
Для перемены собственного статуса сотрудник должен обсудить с руководством, хочет ли идти к переменам, и что эти перемен может дать ей компания. И внедрение нового проекта, также обсуждать это предварительно с руководителями, что этот проект может дать компании. При решении некоторых задач, узнать, максимально точную информацию и принять объективные решения при возникновении конфликтов между руководителем и сотрудниками.
Практическое…
Olesya78 4.2
Педагогика, психология, история, менеджмент и др. Большой опыт. Сдаю всегда в срок. Прошу обсуждать все нюансы ПЕРЕД оплатой, чтобы потом не было недопонимания. За ранее спасибо***
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
