для обсуждения:
По вашему мнению, находится ли Алена на своем месте?
Есть ли у нее какие-то карьерные цели, каковы они?
Всегда ли сотрудник должен работать с максимальной отдачей?
Есть ли какие-либо выгоды для организации и самого сотрудника, если сотрудник выполняет именно ту деятельность, которая ему интересна?
Часть выполненной работы
Думаю Алену все устраивает но это не работа ее мечты,она хотела бы более творческую работу но стабильно оплачиваемую.Сотрудник должен работать с максимальной отдачей всегда,для своего же благосостояния. Если сотрудник выполняет именно ту деятельность, которая ему интересна,то выигрывают тут двое и сотрудник и организация так как организация получает больше прибыли,верной отчетности,хорошего надежного работника разбирающегося в своем деле,а сотрудник удовольствие от работы,от зарплаты и хорошего настроения.
Сцена 4:
Вера: как там они, как Алена?
Николай Кавун: надо что-то делать…
Вера: а, по-моему, она просто перегорела,… причем уже давно…
Николай Кавун: возможно… и что мне с ней делать?
Вера: может ее куда-нибудь перевести? … мне кажется, она могла бы вести тренинги, например,… передавать свой опыт…
MarketingManagement 5.0
Выполняю работы по экономическим дисциплинам. Маркетинг, менеджмент, управление персоналом. управление проектами. Есть опыт написания магистерских и кандидатских диссертаций. Работала в маркетинге. Практикующий бизнес-консультант.
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
