№ 6
Конкурс по формированию кадрового резерва в исполнительном органе государственной власти был проведен 11.09.2011, по результатам которого Зенин Ф.М. был признан победителем и включен в кадровый резерв на должность главного консультанта. 23.09.2014 государственный гражданский служащий Зенин Ф.М. назначен из кадрового резерва на должность главного консультанта.
1) Можно ли считать законной процедуру назначения на должность главного консультанта Зенина Ф.М.?
2) Составьте распорядительный акт о назначении из кадрового резерва.
Таким образом, трехлетний срок нахождения Зенина Ф М в кадровом резерве истёк 22.09.2014, и назначение Зенина Ф М. произведено с нарушением законодательства. В соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» необходимо было провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного консультанта.
2. Распорядительный акт о назначении из кадрового резерва
Распоряжение
25 сентября 2014 г. № 56-лс
О назначении на должность государственной
гражданской службы Зенина Ф.М
В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе»:
1. Назначить с 24 сентября 2014 года Зенина Ф.М на должность государственной гражданской службы главного консультанта отдела правового обеспечения Министерства N, освободив его от замещаемой должности консультанта отдела финансовой экспертизы Министерства N .
2. Установить Зенина Ф.М должностной оклад в размере _____ рублей, оклад за классный чин в размере _____рублей, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 90 процентов, ежемесячное денежное поощрение в размере 1,0 должностного оклада, выплачиваемое по результатам государственной службы за месяц.
Основание: заявление Зенина Ф.М. от 24.09.2014 г распоряжение Министерства N «О включении в кадровый резерв Министерства N».
Министр(подпись)Инициалы, фамилия
С распоряжением ознакомлен
__________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи и дата)…
rosov 4.6
Кандидат технических наук, доцент ВАК. Стаж преподавательской деятельности в должности доцента – 12 лет. Специальности: технические - «Материаловедение в машиностроении»; экономические - «Менеджмент организации», «Экономика и управление"
Готовые работы на продажу
Гарантия на работу 10 дней.
№ 4 В исполнительном органе государственной власти объявлен конкурс по формированию кадрового резерв
- Решение задач
- Государственное и муниципальное управление
- Выполнил: vladmozdok
№ 6 Конкурс по формированию кадрового резерва в исполнительном органе государственной власти был про
- Решение задач
- Государственное и муниципальное управление
- Выполнил: vladmozdok
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
Похожие работы
Руководитель Комитета по земельным ресурсам представил на рассмотрение главе администрации N-ского муниципального района предложения относительно мест
Руководитель Комитета по земельным ресурсам представил на рассмотрение главе администрации N-ского муниципального района предложения относительно местоположения земельных участков, которые следует...
Токсичные элементы как загрязняющие вещества пищевых продуктов предельно допустимые концентрации в пищевых продуктах
Токсичные элементы как загрязняющие вещества пищевых продуктов, предельно допустимые концентрации в пищевых продуктах Часть выполненной работыВ результате воздействия загрязненной окружающей среды, а...