http www rabota-russia ru Заменен на http www rjb ru http

http://www.rabota-russia.ru/ Заменен на http://www.rjb.ru
http://www.hh.ru/
http://www.jobs.al.ru Заменен на http://www.jobinmoscow.ru
http://www.superjob.ru
http://www.vivatpersonal.ru Заменен на http://job50.ru

Анализ деятельности Интернет – агентств по трудоустройству

На современном этапе развития рынка труда услуги таких организаций, как кадровые агентства приобретают все большее значение. Именно кадровые агентства находятся в центре потока свежей информации о рынке труда, постоянно взаимодействуя как с работодателями, так и с работниками.
Анализ деятельности Интернет-агентств по трудоустройству был проведен в три этапа:
1 этап. Анализ выбранных Интернет – агентств по следующим условиям:
– период действия сайта;
– регион (город) действия – Московская область (Москва);
– количество вакансий;
– количество резюме.
Основная информация по первому этапу представлена в Таблице 1.
Таблица 1 – Характеристика интернет – агентства по трудоустройству
Адрес в сети Интернет Наименование Интернет – агентство Период действия Регион (город) Кол-во вакансий Кол-во резюме
http://www.rjb.ru/ 2001 – 2014 Москов. обл
151 24

Москва 2 385 222
http://www.hh.ru/ 2015 Москва 68 710 1 591 579
http://www.jobinmoscow.ru 2015 Москов. обл
16 293 12 233

Москва 6 228 1 586
http://www.superjob.ru 2000 – 2015 Москов. обл
18 854 513 908

Москва 57 293 2 016 853
http://job50.ru 2009 – 2015 Москва 11 269 15 488

В результате исследования характеристики 5 интернет – агентств можно выделить двух основных лидеров по количеству размещенных вакансий и резюме в городе Москва (рисунок 1):

Рисунок 1 – Основные лидеры среди Интернет – агентств по трудоустройству

В процессе анализа также было выяснено, каковы направления деятельности Интернет – агентств по трудоустройству, а также составлен примерный перечень оказываемых услуг:
1. RJB.ru:
а) направление деятельности – поиск работы и подбор персонала на территории России, стран ближнего и дальнего зарубежья;
б) оказываемые услуги – ручная проверка публикуемой информации, наличие дополнительных сервисов «Рабочая почта» и «Онлайн – резюме», а также статьи на различные темы (о работе, карьере, образовании, предстоящих событиях на кадровом рынке и др.).
2. HeadHunter.ru:
а) направление деятельности – формирование подробной базы данных вакансий и резюме;
б) оказываемые услуги – различные пакеты по доступу к базе данных (подарки при первой покупке, «День доступа к базе резюме бесплатно», «Экспресс-подбор») и публикации вакансий («Стандарт», «Стандарт +», «Премиум», «Анонимная»), а также дополнительные услуги (выборка подходящего резюме на вакансию, выборка по регионам, рекламные услуги, Персонал в Прибалтике, HR – брендинг),
3. Jobinmoscow.ru:
а) направление деятельности – помощь в подборе персонала и поиске работы;
б) оказываемые услуги – услуги для работодателей/кадровых агентств (выделение вакансии, спецразмещение, а автоматическое обновление даты размещения, размещение вакансии в блоке «Вакансия ведущих компаний») и для соискателей/кадровых агентств (спецразмещение, автообновление, выделение резюме, спецразмещение фотографий в галерее), а также дополнительные услуги (баннеры, размещение новости или рекламной статьи, размещение информации в рассылке по все базе данных).
4. SuperJob.ru:
а) направление деятельности – помощь публикации на сайте вакансий крупных и международных холдингов, а также небольших компаний;
б) оказываемые услуги – проведение исследований, стажировки, практики и работы для студентов, создание статей на различные темы, а также предоставление дополнительных услуг в части тарифов (Демо, Базовый, Безлимитный для работодателя).
5. Job50.ru:
а) направление деятельности – подборка свежих вакансий и резюме;
б) оказываемые услуги – доступ к «прямым» вакансиям от работодателей, рекламная деятельность, проведение обзора заработных плат на сайте по должностям, создание статей на различные темы.
Исходя из выше представленного описания направлений деятельности Интернет – агентств, а также оказываемых ими услуг можно сделать вывод, что основным направлением деятельности является содействие работодателям и соискателям в поиске необходимой вакансии или сотрудника соответственно, а основными видами оказываемых услуг является услуги по размещению вакансий и резюме, проведение исследований (обзоров), а также размещение рекламной информации.
2 этап. Проведение оценки соотношения спроса и предложения на рынке труда: наиболее часто поступающие предложения от работодателей и соискателей вакансий.
По данным исследования портала Career.ru [1] работодатель снизил величину спроса примерно на 22%, при том, что величина предложения рабочей силы (количество резюме) возросло примерно на 38%. Особо популярными областями деятельности для соискателей стали топ-менеджмент (24 человека на одну вакансию), а также государственная служба (29 человек на одну вакансию). Также возросла активность студентов и молодых специалистов (13% от общего количества опубликованных резюме). Что касается наиболее популярных вакансий на Московском рынке труда: наиболее популярными стали вакансии сфере розничной торговли, а также подбора кадров и консалтинга.
Основные итоги анализа соотношения спроса и предложения по сайтам пяти Интернет – агентств по трудоустройству представлены в таблице 2:

Таблица 2 – Анализ соотношения спроса и предложения по сайтам Интернет – агентств (город Москва)
Наименование Интернет – агентство Наиболее популярные разделы сайта
Кол-во вакансий
Кол-во резюме
Rjb.ru Продажи, закупки, цепочки поставок 288 43

Административный персонал 256 29

Логистика, транспорт, склад, ВЭД 239 38

Спрос > Предложения, на 1 резюме около 7 вакансий
HH.ru Продажи 24 858 185 944

IT, телеком 9 814 86 799

Начало карьеры (без спец.подготовки) 8 854 262 517

Спрос < Предложения, на 1 вакансию 12 резюме
Продолжение Таблицы 2
Наименование Интернет – агентство Наиболее популярные разделы сайта
Кол-во вакансий
Кол-во резюме
Jobinmoscow.ru Домашний персонал 821 159

Строительство, благоустройство 423 261

Гостинично – ресторанный бизнес 353 137

Спрос > Предложения, на 1 резюме около 3 вакансий
Superjob.ru Продажи 34 828 322 780

Строительство, недвижимость, проектирование 4 309 133 844

Туризм, гостиницы, общественное питание 3 416 110 072

Спрос < Предложения, на 1 вакансию 13 резюме
Job50.ru Домашнее хозяйство/уход/Частные услуги 1 756 1 045

Торговля 1 214 720

Производство, промышленность 900 912

Спрос > Предложения, на 1 резюме около 2 вакансий

По результатам анализа соотношения спроса и предложения получаем, что на трех сайтах из пяти спрос превышает предложение, то есть работодатель испытывает недостаток рабочей силы. На двух сайтах наблюдается обратная ситуация – предложение превышает величину спроса, что говорит об избытке рабочей силы.
3 этап. Выбор наиболее требуемых и престижных вакансий в Интернет – агентствах по трудоустройству.
В соответствии с Приказом Департамента труда и занятости населения г. Москва от 05.02.2015г. к наиболее востребованным профессиям (должностям) на рынке труда города Москва относят:
– рабочие профессии: арматурщики, бетонщики, продавцы продовольственных/непродовольственных товаров, продавцы – конкусльтант и другие;
– должности служащих: администратор, метрдотель, инженер, преподаватель, учитель, специалист в сфере информационных технологий и другие.
Исходя из выше описанного анализа на основе информации пяти Интернет – агентств по трудоустройству наиболее требуемыми и престижными вакансиями по городу Москва можно считать (таблица 3):

Таблица 3 – Востребованные и престижные вакансии
Востребованные вакансии
среди работодателей Престижные вакансии
среди соискателей
Продажи, закупки Продажи
IT, телеком Начало карьеры (без специальной подготовки)
Начало карьеры Строительство, недвижимость, проектирование

По итогам проведенного анализа можно сделать вывод о том, что одновременно востребованными и престижными вакансиями на данный момент на Московском рынке труда являются должности в сфере продаж.

Список литературы
Рынок труда Москвы в марте 2015. Электронный ресурс: http://career.ru/article/16536
Приказ Департамента труда и занятости населения города Москва Электронный ресурс: http://trud.mos.ru/upload/iblock/f9f/91_06_54.pdf

Alesyaa 5.0

Отлично разбираюсь в вопросах организации здравоохранения, менеджмента, экономики, финансов, философии, истории.

Нанять автора