Писала ли Яковлева заявление о приеме на работу?
2. Имеется ли приказ о ее приеме на работу и на какую должность?
3. От какой даты приказ?
4. На каких условиях Самсонов принимал Яковлеву на работу: объем обязанностей, зарплата, порядок предоставления отпуска, и.др.
5. Устанавливался ли испытательный срок?
6. Когда Яковлева приступила к работе?
7. Какие обязанности выполняла Яковлева в период работы?
8. Имеется ли приказ об ее увольнении?
Решение данного спора:
1. Обязать Самсонова внести в трудовую книжку Яковлевой запись о приеме на работу на должность бухгалтера (ст. 66) и об увольнении по инициативе работника (ст. 77 ТК РФ)
2. Обязать Самсонова выплатить Яковлевой заработную плату за отработанное время, а также компенсацию за отпуск пропорционально отработанному времени (ст.81ТК РФ).
3. Привлечь Самсонова к ответственности за нарушение трудового законодательства в соответствии со ст. 419 ТК РФ.
luwtire 5.0
Занимаюсь написанием студенческих работ (дипломные работы, маг. диссертации). Участник международных конференций (экономика/менеджмент/юриспруденция). Постоянно публикуюсь, имею высокий индекс цитирования. Спикер.
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
