6. Действия работодателя не правомерны, так как он должен был заранее согласовать с Пенсионным фондом РФ порядок предоставления подлинников трудовых книжек по письменному запросу, направляемому Пенсионным фондом РФ в адрес организации.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан был выдать Молокановой трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (ст. 84.1 ТК РФ).
Порядок возмещения материального ущерба работодателем при задержке им выдачи работнику трудовой книжки :
В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб – не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке выдачи трудовой книжки.
Суд должен принять исковое заявление Молокановой.
Ella8 4.2
ЮУрГУ, 1. Государственное и муниципальное управление, менеджмент. 2. Юриспруденция. юрист
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
