Получи учебную работу с гарантией
Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной от-ветственности при отсутствии на предприятии правил внутреннего трудового распорядка. Если да, то в каких случаях. Аргументируйте свой ответ.
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
В общем случае, ответственность за отсутствие обязательных локальных актов предусмотрена статьей 5.27 КоАП. Так, если организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили законодательство о труде, в том числе, не приняв обязательные локальные акты, то они могут быть привлечены к административной ответственности. Вам будет полезно узнать о локальных нормативных актах предприятия в материале по ссылке….
user1247553
4.8
Знание языков: английский (перевод текстов,контрольные ), русский, украинский. Закончила университет экономики и управления. Дисциплины: Финансы и кредит, Банковское дело. бух.учет. менеджмент. Виды экономики. маркетинг. Налоги.страхование
Получи учебную работу с гарантией
