В статье 245 ТК РФ говорится о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба работодателю. Значит ли это, что коллектив (бригада) является субъектом трудовых отношений? Аргументируйте свой ответ.
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
По такому договору, который оформляется в письменной форме, коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для определенных работ, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору.
Так, что они являются субъектами трудовых отношений. …
Так, что они являются субъектами трудовых отношений. …
infiniti777 4.7
На сайте впервые, но опыт в написании контрольных/курсовых/дипломных работ - более 3х лет. Специализируюсь на ГМУ, УП, менеджмент. Работаю с антиплагиат.вуз Решаю тесты он-лайн
Готовые работы на продажу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
Ответственный работник Генеральной прокуратуры РФ Хасмиров обратился в суд с иском о защите его деловой репутации и возмещении морального вреда к реда
240₽
- Решение задач
- Право и юриспруденция
- Выполнил: vladmozdok
Причинение вреда двум и более потерпевшим как основание ужесточения наказания и формы его закрепления в Уголовном Кодексе РФ
2000₽
- Дипломная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: anmorgul
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
