В одной компании рабочие высказывали острую неудовлетворенность заработной платой. Несмотря на то, что их претензии были обоснованными, финансовые возможности компании в тот момент не позволяли увеличить заработную плату. Перед руководством встала задача мотивации рабочих при помощи нематериальных факторов. При этом следовало иметь в виду, что каждый рабочий трудился на своем участке и конечного результата своего труда видеть не мог. Для того чтобы нейтрализовать неудовлетворенность персонала или снизить ее уровень, в цехе была организована выставка лучших работ (светильников) наиболее квалифицированных рабочих с указанием, на какой выставке эта продукция была представлена. Кроме того, в цеху были вывешены фотографии крупных компаний, которые купили эти светильники. При помощи таких, в общем-то, не дорогостоящих мер неудовлетворенность рабочих своей заработной платой на некоторый период была снижена.
Какие мероприятия вы еще могли бы предложить в данной ситуации, чтобы снизить неудовлетворенность рабочих низким уровнем заработком платы, если повысить ее компания пока не может?
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
в данном случае, я могла бы предложить внедрить в коллектив конкурс на лучшую производительность труда, где по итогу месяца лучший работник мог получить скидку на продукцию и вывешивание своей фотографии на видное место.Также в качестве поощрения можно предложить сбор всех сотрудников на определенные даты для празднования важных событий. При этом коллектив станет сплоченным и материальное вознаграждение отойдет на второй план….
user969511 5.0
Два высших образования (менеджмент в информационных технологиях, автоматизация технологических процессов).+аспирант философского факультета и лингвистики. Стаж: больше 5 лет работы над рефератами,докладами,решениями тех,лингв и эконом задач
Готовые работы на продажу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
Анализ причин низкой мотивации персонала
660₽
- Курсовая работа
- Управление персоналом
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
При заключении договора продажи предприятия между сторонами возникли разногласия
230₽
- Контрольная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: vladmozdok
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
