Тема 2
Ввиду большого количества допускаемых прогулов, что сказывалось на финансовом положении предприятия, на общем собрании работников механического завода было принято решение об отработке прогульщиками часов прогула сверхурочно, после окончания рабочей смены. Данное решение было внесено в Правила внутреннего трудового распорядка организации.
Соблюден ли порядок привлечения к сверхурочным работам? Правомерно ли включение вышеуказанного условия в ПВТР? Обоснуйте свои ответы ссылками на законодательство.
Часть выполненной работы
Согласно ст. 189 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные …
batumi2017 5.0
Образование: 1) Менеджмент организации (бакалавр) 2) Международные отношения (магистр)
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
