Работодатель отменил льготные условия выплаты 13-й зарплаты, так как срок коллективного договора, где эти условия были преду-смотрены, истек 1 января наступившего года. Этот коллективный договор был заключен на 1 год, а новый не подписывался.
Дайте юридическую оценку ситуации.
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
Ст. 40 ТК РФ :”При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. ” обязывает стороны заключить новый коллективный договор. Старый договор не действует в связи с истечением срока его действия….
MorskojPriboj 5.0
15-летний опыт написания научных работ (дипломы, курсовые, рефераты, доклады и т.д.) Основные направления: Экономика; Менеджмент; Управление персоналом;Политология; Антикризисное управление; Рекламная деятельность; PR; Маркетинг и т.д.
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
