Рабочий, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, выполняет операцию с Тшт.к = 7,5 мин, разряд работы четвертый. Фактически изготовлено и сдано ОТК 1620 деталей. За выполнение установленной нормы выработки выплачивается премия в размере 10 % сдельного заработка, за каждый процент перевыполнения – по 1,5 %, но не более 20 %, за сдачу продукции ОТК с первого предъявления выплачивается премия в размере 10 %. Общая сумма премии не более 40 %. Рассчитать месячную зарплату работу по прямой сдельной системе, размер премии, размер приработка, общую заработную плату.
Часть выполненной работы
ЗП = 7,5 *1620 = 12120 руб.
% премии за выполнение плана = 1,5*15 = 22,5 % берем 20 %
Все % премии = 10+20+10 = 40 %
Размер приработка = 12120 * 40/100 = 4848 руб.
Общая заработная плата = 12120+4848 = 16968 руб….
% премии за выполнение плана = 1,5*15 = 22,5 % берем 20 %
Все % премии = 10+20+10 = 40 %
Размер приработка = 12120 * 40/100 = 4848 руб.
Общая заработная плата = 12120+4848 = 16968 руб….
yaNusha79 5.0
Экономист, маркетолог и эколог с аналитическими навыками. Обширная практика в бизнес-планировании, исследовании рынков, оптимизации бизнес-процессов, маркетинговых исследованиях
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
