Получи учебную работу с гарантией
Петров устроился на работу в качестве шахтёра 12 марта. При этом с 1 по 15 мая включительно он по согласованию с работодателем находился в отпуске по семейным обстоятельствам; 13 июня он был отстра-нён от работы по подозрению, что он явился в состоянии алкогольного опь-янения, которое, однако, не подтвердилось при медицинском осмотре; с 20 по 25 июня не работал в связи с тем, что профсоюзная организация на шахте объявила всеобщую стачку, а её активисты не пускали никого на территорию предприятия. Со ссылкой на закон дайте ответ, когда у Петрова появится право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Часть выполненной работы
В соответствии со статье 117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам составляет 7 дней.
Так, что он может выйти в отпуск через год. …
Так, что он может выйти в отпуск через год. …
AndrewA
4.7
Специализируюсь в написании статей, эссе, ВКР, КР по психологии, политологии, социологии, педагогики, филологии, философии, менеджменте, экономике, социальном образовании, физической культуре и др.
Получи учебную работу с гарантией
