Обязан ли работодатель выплатить пособие по временной нетрудоспособностью, если больничный лист представил работник, трудовой договор с которым был аннулирован? Ответ обоснуйте.
Часть выполненной работы
обязан.
В соответствии с ч.4 ст. 61 ТК РФ, аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с наступлением страхового случая. Работодатель должен обратить внимание на дату открытия больничного листка. Если период нетрудоспособности наступил до аннулирования трудового договора, то работодатель обязан оплатить больничный лист….
В соответствии с ч.4 ст. 61 ТК РФ, аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с наступлением страхового случая. Работодатель должен обратить внимание на дату открытия больничного листка. Если период нетрудоспособности наступил до аннулирования трудового договора, то работодатель обязан оплатить больничный лист….
user761031 4.6
Реклама,связи с общественностью,социология, русский язык, история,литература,менеджмент,маркетинг,туризм Опыт написания студенческих работ более 5 лет.
Готовые работы на продажу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
Проблемы реализации законодательства о страховых пенсиях по случаю потери кормильца
1650₽
- Дипломная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: ViktorPetrovich
Особенности правового регулирования по обеспечению пособиями работающих при их временной нетрудоспособности
5400₽
- Дипломная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: cherry2307
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
