Получи учебную работу с гарантией
Химик-аналитик Спиридонова дважды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию ре-активами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что работодатель объявил ей выговор. На следующий день после взыскания при смешивании реактивов у Спиридоновой в руках разорвалась колба, и она получила тяжелые ожоги.
Несет ли работодатель ответственность за этот несчастный случай?
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
Работодатель несет ответственность, поскольку не должен был допускать ее к работе с данными реактивами
ст. 76 – он должен был отстранить ее
ст. 192, 193 – порядок применения дисциплинарных взысканий. соблюден?
ст. 212…
ст. 76 – он должен был отстранить ее
ст. 192, 193 – порядок применения дисциплинарных взысканий. соблюден?
ст. 212…
batumi2017
5.0
Образование: 1) Менеджмент организации (бакалавр) 2) Международные отношения (магистр)
Получи учебную работу с гарантией
