Генеральный директор АО «Лакокраска» представил в профорган предприятия следующие документы

В соответствие со статьей 375 ТК РФ,
– проект об оказании увольнения не позднее 5 рабочих дней
– проект изменение в договор профсоюз не рассматривает
– проект графика отпусков рассматривается не позднее 5 рабочих дней.
Задача 5. Проведите сравнительно-правовой анализ правового положения объединений работодателей по российскому законодательству и по международно-правовым актам (Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциа-ции и защите прав на организацию» (1948 г.)).
Объединения работодателей самостоятельно определяют программу своей деятельности, в том числе предусматривают своими программами и уставами в соответствии с Федеральным законом РФ от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» и другими федеральными законами осуществление деятельности в сферах социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения, социального страхования и иной направленной на решение социальных проблем и развитие гражданского общества деятельности.
Правовое положение объединений работодателей определяется Конституцией РФ, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» и иными федеральными законами.
Среди конституционных норм, касающихся объединений работодателей, первостепенное значение имеет ст. 30 Конституции РФ, которая закрепляет право каждого на объединение для защиты своих интересов, устанавливает гарантию свободы деятельности общественных объединений, а также запрет на принуждение к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем….