Получи учебную работу с гарантией
Галактионова работала в должности доцента на кафедре неорганической химии технического университета. 15 декабря у неё закончился срок трудового договора, но администрация, забыв об этом, своевременно не объявила конкурс на замещение соответствующей должности профессорско-преподавательского состава. Как должна быть разрешена создавшаяся ситуация?
Часть выполненной работы
Часть 4 ст. 332 ТК РФ предусматривает возможность заключения трудового договора с научным работником без избрания по конкурсу в целях сохранения непрерывности научной деятельности, но это допускается только в определенных случаях, а именно при приеме на работу по совместительству. При этом трудовой договор должен быть заключен на срок не более одного года. Если впоследствии научный работник, заключивший такой трудовой договор, избирается по конкурсу на замещение ранее занимаемой им должности, новый трудовой договор будет заключаться уже после избрания по конкурсу. Таким образом, Галактионову необходимо принять на работу по совместительству….
anastasia266
4.6
Имею высшее юридическое образование, а также второе высшее по направлению подготовки "Управление персоналом".С удовольствием выполню любые виды работ, касающиеся юриспруденции и менеджмента организации. Имею опыт в написании различных работ
Получи учебную работу с гарантией
