февраля 2005 года № 112. Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 декабря 2016 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 68.
Гражданин С. впервые был принят на государственную должность гражданской службы с испытательным сроком шесть месяцев. По истечении данного времени он в течение двух недель продолжал государственную службу. Однако впоследствии С. был уволен с должности в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Определите правомерность принятых в отношении С. решений. Объясните С. порядок его действий и от его имени подготовьте соответствующий документ.
Часть выполненной работы
Статья 27. Испытание на гражданской службе
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016) “О государственной гражданской службе РФ” гласит:
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
Испытание может устанавливаться:
при назначении гражданина либо гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом РФ либо Правительством РФ, – на срок от одного месяца до одного года;
при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу РФ, – на срок от одного до шести месяцев;
при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа – на срок от одного до шести месяцев.
Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016) “О государственной гражданской службе РФ” гласит:
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
Испытание может устанавливаться:
при назначении гражданина либо гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом РФ либо Правительством РФ, – на срок от одного месяца до одного года;
при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу РФ, – на срок от одного до шести месяцев;
при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа – на срок от одного до шести месяцев.
Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.
…
user688286 4.0
Основные сферы: социология, менеджмент, философия, политология и др. Опыт - 4 года. Уровень английского - Upper Intermediate, поэтому готов также брать переводческую работу или написание работ на иностранных языках.
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
