дней Определите имеет ли он право в этом случае приостановить работу до выплаты задержанной суммы

1) Нет, не имеет, т.к. согласно ст. 142 (Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику) Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
-в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
-в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
2)
-государственными служащими;
3)
-в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
4)
-работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Билет № 18

Печать документов в СПС Консультант+
Для печати на принтере текста документа в Консультант Плюс нужно нажать кнопку «Печать» над текстом документа. Кнопка открывает дополнительное меню: Как мы видим, здесь можно задать параметры страницы (поля, ориентация — книжная или альбомная — и другие стандартные настройки печати на принтере), а также посмотреть предварительно, как будет выглядеть текст на бумаге.
Найдите ответ на …