дней, а не 84 дня, директор пояснил, что в соответствии с ч. 3 ст. 124 ТК он не вправе предоставить Иванову отпуск в тройном размере, так как там наисано, что в подобных случаях отпуск должен быть использован работником не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставля-ется. В связи с тем, что Иванов не использовал свой отпуск за три года, то один ежегодный отпуск «сгорел». Взамен директор предложил компенсацию за «сгоревший» отпуск в размере среднего месячного заработка. Прав ли директор? Какие пути выхода из сложившейся ситуации вы видите?
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
Трудовое законодательство запрещает работать без отпуска более двух лет (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Использовать отпуск нужно не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ч. 3 ст. 124 ТК РФ).
Накапливая отпуска сотрудников, работодатель нарушает трудовое законодательство. За то, что работникам не предоставляются ежегодные отпуска, организацию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить ее деятельность на срок до 90 суток. А регулярное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ст. 5.27 КоАП РФ).
Так, что он может обратиться в суд….
Накапливая отпуска сотрудников, работодатель нарушает трудовое законодательство. За то, что работникам не предоставляются ежегодные отпуска, организацию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить ее деятельность на срок до 90 суток. А регулярное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ст. 5.27 КоАП РФ).
Так, что он может обратиться в суд….
katyfoxy 5.0
рекламист + фриланс. Работаю за границей, поэтому английский на высшем уровне. Также компетентна в области маркетинга, психологии, имиджелогии, конфликтологии, менеджмента, экономики, филологии, информатики и это далеко не все:)
Готовые работы на продажу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
Супруги Викторовы, не имеющие несовершеннолетних детей, решили расторгнуть брак. В связи со срочным убытием в длительную командировку Викторов передал
67₽
- Решение задач
- Право и юриспруденция
- Выполнил: user619631
При увольнении генерального директора объединения «Слава» выяснилось что он в течение пяти пет не пользовался положенным отпуском
210₽
- Контрольная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: vladmozdok
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
