Алексеев, рабочий горячего цеха на металлургическом заводе в Норильске ушел в отпуск по графику с 30 декабря. 7 января, находясь в отпуске он был госпитализирован с острым приступом аппендицита, и провел в больнице две недели.
Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска? На какой день пришелся бы выход Алексеева на работу с учетом описанных обстоятельств и условий работы?
Часть выполненной работы
1.Возможно перенести часть отпуска или продлить. Перенос отпуска на другой срок допускается только на основании письменного заявления работника. При этом его новый срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ч. первая ст. 124 ТК РФ). Продлить отпуск (при наличии больничного) можно как по заявлению работника, так и без него.
2. Определить, на какой день Алексеев вышел бы на работу не представляется возможным, т.к. в условиях задачи отсутствует дата окончания отпуска….
2. Определить, на какой день Алексеев вышел бы на работу не представляется возможным, т.к. в условиях задачи отсутствует дата окончания отпуска….
katyfoxy 5.0
рекламист + фриланс. Работаю за границей, поэтому английский на высшем уровне. Также компетентна в области маркетинга, психологии, имиджелогии, конфликтологии, менеджмента, экономики, филологии, информатики и это далеко не все:)
Готовые работы на продажу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
В соответствии с графиком отпусков действующим в организации фрезеровщик 6-го разряда Тимофеев должен был уйти в отпуск на 28 календарных дней с 1 и
120₽
- Контрольная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: vladmozdok
Работник основного производства организации «Проспект» уходит в отпуск с 5 февраля 20ХХ г
200₽
- Контрольная работа
- Бухгалтерский учет и аудит
- Выполнил: vladmozdok
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
