- Учебная дисциплина Менеджмент
- мотивации персонала организации по компетентностной
- Исследование особенностей мотивации в ООО “СервисКом”
- Теоретические аспекты маркетинга персонала
- Особенности при подготовки менеджера
- Теоретические аспекты изучения особенности мотивации в современной практике управления персоналом
- Теоретические аспекты стратегии управления персоналом
- Принципы мотивации в практике менеджмента
- Методы исследования менеджмента в рамках стратегии
- Учебная дисциплина: Стратегический менеджмент
- Особенности формирования персонала в стратегическом менеджменте
- Обоснование составляющих стратегии кадрового менеджмента организации
- мотивационно–компетентностной модели управления персоналом
- Исследование компетенций и особенностей работы руководителя предприятия
- Теоретические аспекты конкурентоспособности фирмы
- Анализ работы руководителя ООО «Сервис»
- Теоретические основы групп в менеджменте организации
- Теоретические основы бизнес – плана
- Разработка рекомендаций по совершенствованию технологий мотивации персонала АО “НИИ “ПОЛЮС”
- Теоретические основы процесса мотивации персонала
- Рабочая учебная программа по дисциплине «Экономика организации»
- Исследование системы мотивации персонала ООО «Невада»
- Теоретические основы изучения мотивации труда работника
- Теоретические аспекты службы управления персоналом
- Конспекты учебных занятий по дисциплине «Экономика организации»
- Теоретические аспекты управления персоналом предпринимательской организации
- Методика разработки и использования педагогических средств в процессе преподавания дисциплины «Менеджмент»
- Управленческая культура как ведущий компонент профессиональной компетентности современного менеджера-управленца
- Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в организации
- .Проблемы и особенности лидерства в менеджменте
