Взаимодействие Федеральной таможенной службы с правоохранительными органами Российской Федерации

Основные главы по теме:

1. Методы управления в таможенных органах РФ
2. Функции управления в таможенных органах РФ

Краткое содержание глав:

Методы управления в таможенных органах РФ

Для достижения поставленных целей применяется определенная совокупность путей, способов, приемов и форм воздействия на объект управления, называемые методами управления. Направленность воздействия методов управления соотносится с целями, которые стоят перед таможенной службой, как социально-экономической системой. Цель подразумевает под собой решение определенных организационных, экономических, социальных и технических задач. Для их решения и применяются методы управления.
Представить классификацию методов управления можно по масштабам управленческой деятельности и по форме воздействия.
По масштабу управленческой деятельности в таможенных органах принято делить на общие и частные методы.
Общие методы управления подразумевают под собой решение глобальных проблем, стратегических задач таможенного дела, способы достижения основных целей и задач функционирования всей таможенной системы так же определяются посредством общих методов управления.
…

Заключения по теме:

Сегодня таможенными органами решаются стратегические задачи, связанные с приближением таможенного законодательства с международными стандартами, наполнения бюджета, борьба с контрабандой и нарушениями таможенных правил. В то же время достижения задач, поставленных перед таможенными органами, невозможно без тесного сотрудничества с другими государственными органами. При осуществлении функции реализации государственной таможенной политики таможенные органы взаимодействуют с другими контролирующими органами, среди которых значительное место занимают органы охраны государственной границы.

Научная новизна данной работы состоит в анализе актуальной нормативно-правовой базы, регулирующей такие аспекты прохождения службы в органах Федеральной службы безопасности Российской Федерации, как правовой статус государственного служащего в органах ФСБ РФ, правовая и социальная защита сотрудника органов ФСБ РФ. А также в выявлении ответа на вопрос: насколько качественно и эффективно нынешнее законодательство, составляющее нормативно-правовую базу службы в ФСБ России, регулирует эту самую службу и ее вышеназванные аспекты. Служба в органах государственной безопасности составляет основу деятельности и функционирования органов безопасности, ведь кто как не люди, несущие данную службу определяют облик и эффективность исполнения полномочий, возложенных на органы государственной безопасности. Именно поэтому необходима действенная и правильная нормативная база.

Итак, в контрольной работе автором были рассмотрены понятия об основных категориях организации системы управления в таможенных органах Российской Федерации. Рассмотренные категории имеют важное значение поскольку: • они позволяют понять сущность и механизм управления; • способствуют правильной, с точки зрения методологии, организации работы руководителей таможенных органов по управлению оперативно-служебной деятельностью подчиненных коллективов; • зная эти категории, возможно осуществлять эффективное применение принципов, методов и функций управления; • понимая значение категорий, можно способствовать совершенствованию имеющихся и созданию качественно новых структур управления таможенной деятельностью, что особенно важно на данный момент в связи с активной модернизацией таможенной службы.

Подводя итоги можно констатировать достижение цели и задач исследования, а так же привести следующие выводы и рекомендации. Прокуратура в России возникла как институт контроля за деятельностью других властных учреждений в государстве. Это исторически было вызвано возрастанием роли контрольных механизмов, объективно обусловленным усложнением работы державного аппарата и в связи с этим повышением степени риска ее неэффективности. Мы можем констатировать, что российская прокуратура, просуществовав без малого триста лет, пережив многочисленные структурные и функциональные изменения, остается фундаментом, на котором держится законность в государстве и обществе. Именно компетенция прокуратуры, содержание ее полномочий по реализации возложенных на нее функций являются параметрами, определяющими ее место в государственно-правовом механизме.

В заключении, хочу сказать, что для качественной работы государственного служащего необходимо проводить ротацию. Ротация государственных служащих рассматривается в мировой практике в качестве одного из важных средств противодействия коррупции. Необходимость ротации служащих, занимающих должности, обладающие высокой степенью коррупциогенности, связана с тем, что служащий, занимающий такую должность, в течение времени практически неизбежно обрастает многочисленными связями и знакомствами с должностными лицами других государственных органов, руководителями коммерческих организаций и т.п., которые могут подтолкнуть его к совершению коррупционных действий. При этом в условиях, когда и высокопоставленные представители властных структур, и руководители частных организаций, заинтересованные в совершении каких-либо действий со стороны первых, лично и достаточно близко знакомы друг с другом, вероятность коррупционных проявлений заметно возрастает.