учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия

Основные главы по теме:

1. Назначение и функции учетной политики организации
2. Понятие и назначение учетной политики организации
3. Структура учетной политики и подходы к ее формированию

Краткое содержание глав:

Назначение и функции учетной политики организации.
Бухгалтерский учет в организации необходимо осуществлять в соответствии с определенными правилами, но методов ведения учета или организации различных вопросов в бухгалтерском учете множество, так что каждая организация обязана утвердить для себя соответствующую учетную политику. Как мы уже определили, учетная политика организации – это система способов ведения бухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности), принятая организацией. Сам термин «учетная политика предприятия» пришел от английского словосочетания “accounting policies”. В начале 1992г. этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в РФ и в настоящее время получил широкое распространение в учетной литературе и на практике.
…

Понятие и назначение учетной политики организации
Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования, т.е. это порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета.
Методы учета различных активов и обязательств установлены положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ), и организация должна самостоятельно решить, какие из них она будет применять. Если для каких-либо конкретных ситуаций способы ведения бухгалтерского учета не установлены, организация может разработать их самостоятельно.
Основным документом по учетной политике является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008.
…

Заключения по теме:

Формирование рыночных отношений, появление различных форм собственности, расширение международных экономических отношений привело к внедрению в организацию бухгалтерского учета внутреннего нормативного документа - учетной политики. Подводя итог изложенному в выпускной квалификационной работе, можно сказать, что в организациях коммерческого типа, где конечным результатом является получение прибыли, центральное место в бухгалтерском учете финансово-хозяйственной деятельности организации занимает разработка учетной политики. По итогам проведенного исследования, можно сказать, что учетная политика определяет и направляет дальнейшую работу не только бухгалтерии и финансовых служб, но всей организации в целом. Учетная политика, сформированная в организации должна обеспечивать выполнение следующих требований: требование полноты, требование своевременности, требование осмотрительности, требование приоритета содержания перед формой, требование непротиворечивости, требование рациональности.

Таким образом, каждое предприятие имеет возможность выбрать любой приемлемый для себя вариант учета по тем или иным вопросам в зависимости от специфики деятельности предприятия. Эту возможность предприятия имеют благодаря учетной политике. Понятие "учетная политика" впервые появилось в истории российского бухгалтерского учета в связи с отказом нашей страны от прежней административно - хозяйственной системы и перехода к рыночной экономике. Благодаря гибкости учетной политики ее использование предполагается всеми организациями независимо от организационно-правовых форм.

Учетная политика является обязательным для утверждения документом в организации. Утверждается она приказом руководителя. Может быть две учетные политики: для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения, но допускается объединять их. Учетная политика необходима для регулирования деятельности при ведении учета на предприятии, для обоснования тех или иных моментов в бухгалтерии, для грамотной и успешной организации работы предприятия. Организация вправе выбрать любой из допускаемых вариант учета по тем или иным вопросам в зависимости от своих размеров, сферы деятельности, планов и целей в работе, особенностей, квалификации персонала.

В первой главе курсовой работы рассматриваются основные теоретические аспекты учетной политики. Учетная политика-это внутренний документ для налаживания правильной работы бухгалтерской службы предприятия. Понятие учетной политики характеризуется различными её видами. В финансовой практике выделяют следущие виды учетной политики: учетная политика для целей налогообложения и учетная политика для целей бухгалтерского учета. Учетная политика содержит три основные группы вопросов: организационно-технические; методические; налоговые. Формировать учетную политику, согласно п. 4 ПБУ 1/2008, должен главный бухгалтер или иное лицо, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета. Во 2-ой главе описывается краткая технико-экономическая характеристика ОАО «Курск-Лада» и дается оценка её учетной политики.

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом, в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организации в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к этому процессу заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач. Формирование учетной политики рассмотрено на примере ОАО "Воронежэнергоремонт", которое занимается ремонтом, модернизацией и реконструкцией тепломеханического оборудования, технологических трубопроводов электростанций, котельных, тепловых сетей, а также изготовлением запасных частей к энергетическому оборудованию. На основании показателей финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Воронежэнергоремонт" можно сделать следующие выводы.

Была достигнута цель выпускной квалификационной работы – приобретен навык работы в службе документационного обеспечения управления АО «ПЕТРОЛЕУМ АНАЛИСТС». Перечень навыков и умений, приобретенных за время прохождения практики. • сформировалось представление о порядке организации деятельности АО «ПЕТРОЛЕУМ АНАЛИСТС»; • изучен внутренний трудовой распорядок в АО «ПЕТРОЛЕУМ АНАЛИСТС»; • изучены документы АО «ПЕТРОЛЕУМ АНАЛИСТС»: Устав АО, договора с партнерами, Положения об отделах и др. Перечисление проблем, противоречий, возникших в ходе прохождения практики, и предложение путей разрешения этих проблем: • недостаток знаний в области гражданского права о правовом положении юридических лиц (в т. ч. открытых АО) в РФ; • недостаток теоретических знаний о порядке подготовки Положений об отделах АО; • недостаток теоретических знаний и практических навыков ведения претензионной и исковой работы;

В процессе работы выяснила, что учетная политика - это ряд процедур и методов бухгалтерского учета, выбранных и последовательно применяемых организацией, считающей, что именно данные процедуры и методы наилучшим образом, соответствующим условиям деятельности и требованиям полного представления результатов и финансового положения. А назначение же учетной политики состоит в том, чтобы четко объяснить пользователям бухгалтерской и налоговой отчетности, на основании каких конкретных правил сформирована отчетность организации. Организационные аспекты очень важны, т.к. без них невозможно формирование полноценной учетной политики. Процесс формирования учетной политики состоит из следующих последовательных этапов: определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика; выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского учета;

В первой части курсовой работы были рассмотрены сущность учетной политики предприятия, принципы ее формирования и изменения, а также влияние учетной политики на бухгалтерскую отчетность организации. Во второй части мы рассмотрели процедуру ведения финансового учета в организации. Для этого нам понадобилось сформировать Бухгалтерский баланс на начало месяца, заполнить Журнал регистрации хозяйственных операций, Главную книгу, Оборотно-сальдовую ведомость, сформировать Бухгалтерский баланс на конец месяца и Отчет о прибылях и убытках. Вторую часть работы мы выполняли в соответствии с учетной политикой. По итогам курсовой работы можно сделать следующие выводы: 1) Учетная политика предприятия – относительно новое явление в экономической теории и практике работы отечественных предприятий. Поэтому этому вопросу уделяется достаточно много внимания в литературных изданиях и проводятся семинары, лекции.