Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования

Основные главы по теме:

1. эффективность использования труда
2. Характеристика трудовых ресурсов организации и результативность труда работников

Краткое содержание глав:

эффективность использования труда

Экономическое развитие в современном мире базируется на росте эффективности труда. Именно эффективность труда в большей степени, чем какой-либо другой фактор, определяет уровень и качество жизни всего общества и является в долгосрочной перспективе наилучшим показателем экономической эффективности хозяйственного комплекса.
Важное место в общем комплексе проблем развития предприятия занимает персонал. При всей важности материально-вещественных элементов производства он выступает решающим фактором повышения качества продукции и определяет эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия, от него во многом зависит степень использования основных и оборотных фондов.
Эффективность труда в экономической и управленческой литературе определяется двояко: первое определение гласит, что эффективность труда это как система, как экономическая категория, второе же гласит, что эффективность труда – это как управленческая категория.
…

Заключения по теме:

В процессе написания курсовой работы была достигнута ее цель и проведено исследование эффективности оборотных средств на предприятии на примере АО «Петелинская птицефабрика». Оборотные средства предприятия представляют собой совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном выражении. Оборотные средства являются составной и очень мобильной частью имущества организации и их эффективность использования в значительной степени влияет на эффективность хозяйственной деятельности предприятия. Для оценки потребности предприятия в оборотных средствах используется процесс нормирования. Основными показателями эффективности использования оборотных средств предприятия являются показатели оборачиваемости, загрузки, длительности оборота оборотных средств и рентабельность оборотных средств.

Одной из центральных или опорных категорий системы хозяйствования рыночного типа выступает доход предприятий. Доходы предприятий - это увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и погашения обязательств, приводящие к увеличению капитала предприятия этого предприятия, за исключением вкладов участников (собственников имущества). Эффективность производства – важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Чем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда, или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем выше эффективность производства. Эффективность использования финансовых ресурсов характеризуется оборачиваемостью активов и показателями рентабельности. Следовательно, эффективность управления можно повышать, уменьшая срок оборачиваемости и повышая рентабельность за счет снижения издержек и увеличения выручки.

В отчетном году предприятие испытывало проблемы в области укомплектования штата рабочими, особенно водителями.Текучесть кадров на предприятии высока, особенно по рабочим, в том числе по водителям, что осложняет работу по укомплектованию кадров. Производительность труда за год выросла и превысила план за счет сверхурочной работы и снижения работы водителей на ремонте. Трудоемкость работ снизилась, но отклонение от нормы численности на 1 ед. техники по водителям велико, что свидетельствует о недостатке рабочих.

В ходе работы поставленные задачи были выполнены, цель достигнута, в результате чего можно сделать следующие выводы. Трудовые ресурсы - это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Количественная характеристика трудовых ресурсов предприятия в первую очередь определяется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников. Качественная характеристика трудовых ресурсов предприятия определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для достижения целей предприятия.

В течение анализируемого периода только в 2016 году Общество понесло убытки. Финансовое состояние на 31.12.2016 хуже финансового состояния половины всех крупных предприятий, занимающихся видом деятельности транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки. При этом в 2016 году финансовое состояние организации существенно ухудшилось. Это связано с низкими объемами транспортировки газа, установленными ПАО «Газпром». В 2016 году объемы транспортировки российского газа снизились на 4% по сравнению с планом 2015 года. 0 Средние показатели за 2017 год для указанного вида деятельности выше средних данных по всем отраслям. Поэтому в сравнении с общероссийскими показателями предприятие демонстрирует удовлетворительный результат. Финансовое положение ООО "Газпром трансгаз Чайковский» примерно соответствует среднему финансовому состоянию сопоставимых по масштабу деятельности организаций Российской Федерации, отчетность которых содержится в информационной базе Росстата.

В данной курсовой работе проведен анализ обеспеченности трудовыми ресурсами с учетом выполнения плана подрядных работ; анализ состава работающих по категориям персонала, была дана оценка профессионально-квалификационного состава рабочих и анализ баланса движения рабочих кадров. Проведенный анализ показал, что большую долю среди всего персонала занимают рабочие (91,94 % и 91,67% в 2005 и 2006 году соответственно), что связано с характером деятельности предприятия.

В курсовой работе рассмотрены основные вопросы эффективности использования персонала. При анализе действующей системы управления персоналом была изучена динамика показателей персонала за 2008-2009 гг. В течение 2008-2009 гг. среднесписочная численность персонала в течение увеличилась на 2 человека, что составило 125% темпов роста. Коэффициент оборота кадров по приему увеличился за исследуемый период на 5%. Коэффициент оборота кадров по выбытию уменьшился на 2,5%. Коэффициент замещения в течение периода увеличился на 7,5%. Коэффициент текучести уменьшился на 2,5%, что говорит о повышении стабильности работы предприятия. Коэффициент постоянства уменьшился в течение периода на 2,5%. Так же за рассматриваемый период повысился образовательный уровень АУП и специалистов.

Необходимым условием организации оказания услуг является обеспечение ее материальными ресурсами. В процессе потребления материальных ресурсов происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому экономное использование материальных ресурсов снижает себестоимость продукции. Анализ материальных ресурсов как раз и проводится с целью выявления резервов снижения себестоимости продукции и, соответственно, увеличения прибыли. Важными факторами обеспеченности организации материальными ресурсами являются правильность расчета потребности в них, рационально организованное материально-техническое снабжение и экономное эффективное использование материальных ресурсов в процессе оказания услуг. Потребленные в процессе производства сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо, энергия включаются в состав материальных затрат.

Для осуществления хозяйственной деятельности предприятие должно располагать определенным количеством экономических ресурсов. В результате проделанной работы можно сделать вывод о том, что экономические ресурсы предприятия – это вложенный в операционные активы капитал и персонал, обеспечивающий их использование. Экономические ресурсы обладают определенной производительностью, способностью приносить доход. В настоящее время выделяют такие виды ресурсов как основные фонды, оборотные средства и трудовые ресурсы. Основные фонды представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда. Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.