Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Основные главы по теме:

1. Функции и полномочия филиалов и представительств юридического лица
2. Особенности правового положения филиала и представительства юридического лица
3. Порядок создания и деятельности филиалов и представительств юридических лиц
4. Правовой статус и границы ответственности филиала и представительства юридического лица
5. Теоретические понятия филиала и представительства юридического лица
6. Акционерные общества: правовые основы деятельности, дочерние и зависимые общества
7. Нормативно-правовое регулирование регистрации юридических лиц
8. Понятие и признаки филиала и представительства юридического лица
9. Функции учредительных документов

Краткое содержание глав:

Функции и полномочия филиалов и представительств юридического лица
У филиалов набор прав и обязанностей несколько шире, если их сравнивать с представительствами, чья роль сводится к защите интересов головной компании или организации. Филиалы осуществляют коммерческую деятельность. Это, в принципе, и определяет правовое положение всех филиалов и представительств юридических лиц.0
Учредительные документы компании содержат в себе всю имеющуюся информацию. В уставе должны быть отражены данные, которые включают число филиалов и представительств.
Если высшим руководством было принято решение о создании одного из двух обособленных подразделений, тогда информация о таких изменениях должна быть вносятся в устав.
В нем указывается наименование подразделения, его местонахождение.
Если в уставе этой информации нет, то для должностных лиц головной организации этот факт может повлечь негативные правовые последствия.
В частности, они могут быть привлечены к ответственности по КоАП.
…

Особенности правового положения филиала и представительства юридического лица
2.1. Правовой статус и границы ответственности филиала и представительства юридического лица
Характерные черты, отличающие филиалы от юридических лиц.
Филиалы:
• не обладают правосубъектностью, то есть не могут быть участниками правоотношений, заключать сделки и т. п.;
• не могут самостоятельно распорядиться закрепленным за филиалом имуществом (это прерогатива создавшего их юридического лица);
• управляются руководителем, назначаемым создавшим филиал юридическим лицом;
• руководствуются при определении полномочий, целей и порядка осуществления деятельности положением, которое разрабатывается и утверждается тем же юридическим лицом.
Таким образом, филиал хотя и выполняет те же функции, что и создавшее его юридическое лицо, однако самостоятельным хозяйствующим субъектом не является.
…

Порядок создания и деятельности филиалов и представительств юридических лиц

Сравнительный анализ вышеизложенного позволяет сделать вывод, что с гражданско-правовой точки зрения основным квалифицирующим признаком обособленного подразделения юридического лица является его организационно-правовая форма и соответствующие ей полномочия. В то же время с точки зрения налогового законодательства основным определяющим критерием для признания подразделения обособленным является оборудование в подразделении более чем на месяц стационарных рабочих мест0.
Основание филиалов проходит согласно решению уполномоченных органов управления коммерческой организации. Обычно это происходит на основании технико-экономического обоснования о целесообразности создания в другом месте, отличном от местонахождения центральной организации, территориально-административной единицы обособленного бизнеса.
…

Правовой статус и границы ответственности филиала и представительства юридического лица
Характерные черты, отличающие филиалы от юридических лиц.
Филиалы:
• не обладают правосубъектностью, то есть не могут быть участниками правоотношений, заключать сделки и т. п.;
• не могут самостоятельно распорядиться закрепленным за филиалом имуществом (это прерогатива создавшего их юридического лица);
• управляются руководителем, назначаемым создавшим филиал юридическим лицом;
• руководствуются при определении полномочий, целей и порядка осуществления деятельности положением, которое разрабатывается и утверждается тем же юридическим лицом.
Таким образом, филиал хотя и выполняет те же функции, что и создавшее его юридическое лицо, однако самостоятельным хозяйствующим субъектом не является.0
С сентября 2014 года сведения о филиалах не подлежат обязательному отражению в уставе головного юридического лица, достаточно их внесения в ЕГРЮЛ.
…

Теоретические понятия филиала и представительства юридического лица
1.1. Теории возникновения филиалов и представительств юридического лица
В настоящее время гражданское законодательство России предусматривает две правовые формы, в которых может осуществляться деятельность юридического лица вне места его нахождения – это филиал и представительство. Содержание понятий филиалов и представительств юридического лица раскрываются в статье 55 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ).
Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Филиал – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами.
…

Акционерные общества: правовые основы деятельности, дочерние и зависимые общества
Под акционерным обществом следует понимать хозяйственно общество, уставной капитал которого поделен на определенное количество акций. Как юридическое лицо, акционерное общество характеризуется наличием следующих признаков:
• Формирование уставного капитала за счет средств вкладов или взносов его участников, которые поступают в полное распоряжение акционерного общества
• Ограничение имущественной ответственности участников акционерного общества размерами их вкладов
• Самостоятельность ответственности акционерного общества по своим обязательствам
• Разделение уставного капитала на определенное количество акций, которые выдаются в обмен на вклад, которым владеют участники акционерного общества
Отметим, что последний признак характеризует акционерное общество как особую разновидность коммерческой организации1.
…

Нормативно-правовое регулирование регистрации юридических лиц

В ст. 1 Федерального закона от 08.08.
…

Понятие и признаки филиала и представительства юридического лица

Понятия «филиалов и представительств» даны в ст. 55 ГК РФ посредством термина «обособленное подразделение», однако само это понятие в гражданском законодательстве не раскрыто в отличие, к примеру, от налогового. В налоговом законодательстве, обособленное подразделение организации – это любое территориально обособленное основной организации подразделение, в котором по месту его нахождения есть постоянные (стационарные) рабочие места. Рабочее место является стационарным, если оно функционирует более одного месяца (п. 2 ст. 11 НК РФ).
Позиция сторонников предпринимательского права заключается в признании субъектами предпринимательской деятельности не только юридических лиц и их объединений, но и любых структурных подразделений коммерческих организаций.
…

Заключения по теме:

Таким о бразо м, в заключение мо жно  сделать следующие выво ды: 1. Ко ммерческие и неко ммерческие о рганизации вправе со здавать о бъединения. Эти о бъединения (ассо циации и со юзы) наделяются статусо м юридическо го  лица, что  не влечет утраты право спо со бно сти юридическо го  лица членами со о тветствующего  о бъединения. При это м независимо  о т то го , како й о рганизацией (ко ммерческо й или неко ммерческо й) являются члены о бъединения, само  о но  мо жет быть то лько  неко ммерческо й о рганизацией. Связано  это  с тем, что  о сно вная цель о бъединения со сто ит в ко о рдинации деятельно сти его  члено в, а извлечение прибыли (даже если о бъединение в со о тветствии с его  уставо м вправе заниматься предпринимательско й деятельно стью) в качестве цели деятельно сти не до пускается. Если же предпринимательская деятельно сть стано вится для тако го  о бъединения о сно вно й, о но  по длежит прео бразо ванию в ко ммерческую о рганизацию.

В работе были рассмотрены вопросы о: понятии, признаках, общих чертах, правовом статусе филиалов и представительств юридического лица. На основании проделанной работы можно сделать следующие выводы. Во-первых, среди теоретиков гражданского права существуют различные точки зрения относительно обязательных признаков филиалов и представительств юридического лица, большинство юристов относят к ним: территориальную обособленность, имущественную обособленность и организационную обособленность.

Подводя итоги изучения темы правового положения представительств, филиалов и других обособленных подразделений юридического лица отметим, что согласно ст. 55 ГК такое подразделение юридического лица, дожно находиться не в месте нахождения юридического лица и предназначено для выполнения следующих функций: - представление  имеют интересов юридического лица и осуществление  юридическогоего защиты (это представительство); - осуществление всех его функции или их части, включая функциу представительства (это филиал). Следовательно, функциональное назначение филиала больше, чем у представительства. Специфика филиала и представительства заключается в следующем: - они не юридические лица (т.е. не обладаютправоспособностью); - они наделены имуществом, создавщего их юридического лица   и функционируют на основании положений, которые утверждены данным юридическим лицом;

Соблюдение требований законодательства является основой деятельности успешной современной фирмы. Этим обуславливается необходимость организации деятельности в организации юридического подразделения.

В соответствии с итогами проведенного в рамках данной работы исследования становится возможной формулировка следующих основных выводов.

Проведенное исследование позволило прийти к определенным выводам, определить ряд теоретических положений, обнаружить проблемы в действующем законодательстве и правоприменительной практике, а также сформулировать предложения по совершенствованию государственной регистрации юридических лиц в Российской Федерации. Наиболее важные из них следующие: С учетом рассмотренных целей, задач, природы государственной регистрации юридических лиц государственная регистрация юридических лиц рассмотрена как комплексный административно-правовой режим в сфере предпринимательской деятельности, в рамках которого реализуются права и обязанности субъектов регистрационных отношений. К сожалению, ФНС России не всегда может понять и реализовать поставленные перед ней цели: соблюдение законодательства при принятии решений, совершении регистрационных действий при внесении сведений в государственные реестры.

В 2016 году в комплект учредительных документов для юридических лиц всех видов (кроме хозяйственных товариществ) входит только устав. Деятельность хозяйственных товариществ по-прежнему основывается на учредительном договоре, имеющем силу устава. Согласно п. 2 ст. 2 ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства» от 24.07.2008 № 161-ФЗ, создаваемый на основании данного закона федеральный фонд должен организовываться и осуществлять свою деятельность без перечисленных в ст. 52 ГК учредительных документов. Ассоциация (союз) некоммерческих организаций может действовать при наличии устава и учредительного договора. Также в отдельных случаях некоммерческие организации имеют право реализовывать свою деятельность, основываясь на общем положении о юридических лицах данного вида или типа.

В заключение можно сказать, что юридическое лицо искусственно создано для некоторых целей, какие достигаются в порядке, установленном законом. Весь список (учредительные документы юридического лица) ценных бумаг должен быть зарегистрирован в определенном порядке. Выполняя свою внешнюю функцию, они привносят всю информацию об особенностях конкретной организации, а также благодаря внутреннему взаимопониманию основателей формируются отношения, характеризующие их участие в деятельности, а также распределение прибыли и другие вопросы. Таким образом, как для частных, так и для публичных компаний требуется учредительный документ, в каком будущие действия четко прописаны. Для всех типов уставов существуют существенные условия, какие должны быть отражены в документе. Но каждая организация имеет право вводить в нее свои внутренние нормы и правила, какие не противоречат законодательству.