Пенсионный фонд Российской Федерации, его назначение, источники формирования и направления использования.

Основные главы по теме:

1. Понятие, цели и функции Пенсионного Фонда Российской Федерации
2. Источники средств, формирующие Пенсионный фонд РФ
3. Создание Пенсионного фонда РФ, его структура, задачи и функции
4. Формирование и направления использования средств Пенсионного фонда РФ

Краткое содержание глав:

Понятие, цели и функции Пенсионного Фонда Российской Федерации
В нашей стране, все жители – от юных граждан, которые впервые в жизни получили страховые пенсионные свидетельства, до пожилых людей, уже вышедших на заслуженный отдых, – являются клиентами Пенсионного фонда Российской Федерации (далее по тексту – ПФ РФ).
Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета Российской Советской Федеративной Социалистической Республики для государственного управления финансами пенсионного обеспечения [18, 240].
Создание Пенсионного фонда в России выявило необходимость в формировании принципиально нового механизма финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства, для финансирования выплаты пенсий, стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
Пенсионный фонд является одной из самых крупных федеральных систем по оказанию социальных услуг в России.
…

Источники средств, формирующие Пенсионный фонд РФ
Финансовый план Пенсионного Фонда Российской Федерации, законодательно утверждаемый в форме бюджета, является консолидированным бюджетом ПФР. Он представляет собой форму образования и расходования денежных средств, предназначенную для финансирования накопительных пенсионных обязательств по государственному пенсионному обеспечению то есть обязательному пенсионному страхованию на территории Российской Федерации.
Являясь крупнейшим социальным институтом страны в области государственного управления финансами пенсионного обеспечения, Пенсионный Фонд России – одна из важнейших структур системы государственных финансов Российской Федерации, формирующая социальную стабильность в обществе.
…

Создание Пенсионного фонда РФ, его структура, задачи и функции

ФР был образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд5.
С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий.
Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. Сегодня Пенсионный фонд — это государственное учреждение с особым статусом. Это единственный пенсионный фонд, принадлежащий государству, и являющийся страховщиком по обязательному пенсионному страхованию россиян6.
В структуре Пенсионного фонда – 7 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также свыше 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны.
…

Заключения по теме:

Таким образом, можно подвести итоги изложенного материала, и сделать следующие выводы. В первой главе данной работы мы рассмотрели характеристику Пенсионного Фонда Российской Федерации, его структуру, основные цели, задачи и функции. Во второй главе проанализировали непосредственное формирование государственного Пенсионного Фонда РФ. Выделена структура финансового механизма пенсионных накоплений и порядок взносов в Пенсионные Фонды как источника социального обеспечения. Третья глава данной работы была посвящена зарубежному опыту пенсионного обеспечения населения, также приведены размышления о попытках реформирования пенсионной системы. Итак, мы готовы ответить на вопрос о месте Пенсионного Фонда Российской Федерации в системе государственного социального обеспечения населения России.

Пенсионное обеспечение - на сегодняшний день очень актуальная тема в нашей стране в виду многих причин. Именно старение общества и то, что экономические преобразования, проводимые в России, не могут не вызывать неблагоприятных социальных последствий, тяжесть которых наиболее остро воспринимается гражданами, имеющими фиксированные доходы, прежде всего пенсионерами. В нашей стране около 37 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца, поэтому проблема совершенствования пенсионной системы приобретает социально-политическую значимость. В настоящее время сфера пенсионного обеспечения характеризуется наличием большого числа острых проблем, требующих неотложного решения. Существующая пенсионная система является обременительной для экономики и в то же время не обеспечивает даже минимальные потребности значительных по численности слоев населения, охваченных пенсионным обеспечением. Основными ее недостатками являются: -финансовая нестабильность;

Пенсионный фонд Российской Федерации – это фонд денежных средств, которые необходимы для защиты граждан от социальных рисков и финансового обеспечения. К особым видам социальных рисков можно отнести: утрата средств для существования, наступления инвалидности; смерти кормильца для членов семьи, которые не могут заниматься трудовой деятельностью, а также длительное выполнение определённой, опасной для здоровья профессиональной деятельности – для отдельных категорий граждан. Бюджет Пенсионного фонда не входит в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов, он является полностью самостоятельным, но при этом, он подотчет правительству РФ и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и Положением о Пенсионном фонде РФ.

В результате проведенного исследования можно резюмировать следующее: 1. Имеющиеся в настоящее время проблемы представляется возможным разделить на объективные и субъективные. Если последние можно и необходимо устранить посредством применения решительного вмешательства государства и изменения существующей парадигмы на парадигму ответственности за свое будущее, то риски, с которыми связаны объективные проблемы, представляется возможным минимизировать только при помощи хорошо продуманной и сконструированной пенсионной системы, над созданием и внесением корректив в которую и следует серьезно потрудиться. 2. Пенсионная система России должна обладать хорошо отлаженным механизмом формирования рынка труда, миграционной политики, финансов и экономики, здравоохранения. В качестве главных действующих лиц должны выступать: государство, работники, работодатели. Участники должны проникнуться ее смыслом и доверием. Системой должны отражаться интересы групп с различными доходами.

В результате проведенного исследования были получены следующие результаты: Современный институт социального страхования исторически связан с таким понятием как «общественное призрение». Первоначально социальное страхование носило исключительно добровольный характер, поскольку государство, как основной инструмент принуждения, не вмешивалось в отношения работодателей и работников, в другие общественные отношения, касающиеся общественного призрения, поскольку последнее, как видно из его названия, носило исключительно общественный характер, поддерживаемый морально-этическими установками, нередко религиозного характера, и не имело мер государственного обеспечения и поддержки. 

В результате проделанной работы цель, поставленная во введении – достигнута, а задачи выполнены. По выбранной теме исследования можно сделать следующие выводы: – во - первых, накопительная пенсия в качестве самостоятельного вида формируется в Российской Федерации по новым правилам с 1 января 2015года. – во - вторых, данная пенсионная выплата осуществляется в добровольном порядке, то есть каждый должен определить для себя, желает ли он формировать пенсионные накопления или формировать только страховую пенсионную выплату. Несмотря на все технические просчеты пенсионного законодательства, главными положительными моментами пенсионной реформы 2002 года и, соответственно, накопительной части трудовой(страховой) пенсии являются привлечение внимания граждан к необходимости самостоятельно заботиться о своем финансовом обеспечении в пенсионном возрасте и непосредственно влиять на размер их накопительной части трудовой(страховой) пенсии.

Анализ теоретической литературы и нормативно-правовой базы, проведенный в ходе написания работы, показал высокое качество регулирования вопросов, связанных с деятельностью Пенсионного фонда России. В работе был охарактеризован сам фонд, его структура и выявлена значимость для страны с социальной и экономической точек зрения. На этой базе представилось возможным оценить источники формирования и направления расходования средств фонда – как с точки зрения теории, включая оценку всех составляющих доходов и расходов фонда, так и с точки зрения практики.

На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы. Пенсионным обеспечением является система действующих в стране социальных, экономических, организационных норм, целью которых является предоставление населению поддержки в виде пенсии. Это наиболее значимая с позиции социальной сферы гарантия, позволяющая сохранять достаточный уровень дохода граждан, вышедших на пенсию, либо по определенным причиной не способным себя обеспечить доходом. В сфере пенсионного обеспечения встречаются интересы страховщиков, страхователей и застрахованных лиц. Систему пенсионного обеспечения можно представить государственным пенсионным страхованием, обязательным и негосударственным пенсионным страхованием.