Ежемесячные пособия и компенсационные выплаты по законодательству Российской Федерации

Основные главы по теме:

1. Основные виды гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву России
2. Гарантии и компенсации работникам в служебной командировке как вид гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву РФ
3. Виды пенсий по инвалидности законодательству Российской Федерации

Краткое содержание глав:

Основные виды гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву России

Выделяют следующие виды гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву России:
1) гарантии и компенсации работникам в служебной командировке. При направлении работника в командировку ему гарантируется:
– сохранение места работы;
– зарплата на протяжении всей командировки, учитывая время нахождения в дороге, сохраняется;
– возмещение расходов. Выплачиваются суточные, а работник представляет финансовые документы в подтверждение [7, c.467].
2) гарантии и компенсации при исполнении государственных (общественных) обязанностей. На время исполнения возложенных государственных либо общественных обязанностей наниматель освобождает сотрудника от трудовых обязанностей. Но сохраняет за ним рабочее место. Компенсацию выплачивает государственный орган либо общественная организация, которая привлекла работника;
3) гарантии и компенсации работникам при переезде на работу в другую местность.
…

Гарантии и компенсации работникам в служебной командировке как вид гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву РФ

При оформлении командировки по территории РФ или за ее границами всегда существует вероятность, что поставленная цель не будет осуществлена по факту возвращения сотрудника. Нередко возникают конфликтные ситуации, доходящие, порой, до судебных разбирательств, в которых основным вопросом является необходимость принимать конкретные затраты к учету, а также объем выплат, положенный сотруднику за безрезультативную поездку. Во избежание подобных ситуаций работодателем изначально предусматриваются гарантии при направлении работников в служебные командировки и порядок возмещения компенсационных выплат.
Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
…

Заключения по теме:

В данной работе были рассмотрены правовые основы пенсионного обеспечения по инвалидности в РФ. Пенсионное обеспечение по инвалидности является частью права социального обеспечения, и, соответственно, социальной политики государства. Степень благополучия общества в целом, в конечном счете, определяется благополучием его членов. Именно это - высокий уровень жизни населения, максимально широкие возможности для всестороннего развития, уверенность каждого в завтрашнем дне - является главной целью социальной политики любого государства. Современная действительность ставит перед человеком ряд проблем, решить которые он может только при помощи государства, которые имеет многовековые традиции в становлении системы социальной защиты населения.