ВАРИАНТ 5
Ситуация 1
Планирование персонала на любом предприятии – это не что иное, как целенаправленная деятельность, которая направлена на предоставление рабочих мест в нужное время и в нужном количестве исключительно в соответствии с наклонностями и способностями работников, а также требованиями организации.
Эффективное планирование персонала позволяет заполнить вакантные должности, оценить возможности карьерного роста различных специалистов в конкретной компании и, как следствие, снизить текучесть кадров.
Кадровое планирование отвечает на многие
eladav 4.5
Опыт написания студенческих работ с 2009 года. На данном сервисе недавно. Высшее образование по специальности маркетинг. Работаю также маркетологом. Посещала специализированные форумы по продажам и маркетингу. Буду рада помочь.
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
