В результате урагана были повреждены производственные постройки завода «Комплектмаш»

В результате урагана были повреждены производственные постройки завода «Комплектмаш». Директор завода издал приказ о переводе всего инженерно- технического персонала на работы по расчистке территории и ликвидации последствий урагана до их окончания. Часть работников отказались от такого перевода, мотивируя это тем, что они заключали трудовой договор о другой работе, а расчищать территорию — не их функция.
Вопросы:
Правомерно ли решение директора завода?
Как осуществляется временный перевод на другую работу в случае чрезвычайных обстоятельств и по производственной необходимости?
Ответы:
Решение директора завода является правомерным. Рассмотрим Трудовой Кодекс Российской Федерации, для аргументации ответа.
В соответствии со статьей 72.2 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливается, временный перевод на другую работу может быть осуществлен в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. При этом работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Таким образом, решение работодателя представляется правомерным.
Список использованных источников
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016). ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2315ae0ae1def4974210e079fff7f446e754504d/ Дата обращения: 27.09.2016.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016). ТК РФ, Статья 72.2. Временный перевод на другую работу. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/529aefeed03faaf7aeae19e697e3347809ac86ba/ Дата обращения: 27.09.2016.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 (ред. от 28 ноября 2010 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Изменение трудового договора. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47257/7bb4b990ea25414155a1c9f111340ff0c4e9cb30/ Дата обращения: 27.09.2016.

Учёный 5.0

Знаю множество языков, проходил стажировку в криминалистике, журналистике, менеджменте и истории. Второе высшее - факультет информационных технологий и программирования.

Нанять автора