ТК РФ такой вид рабочего дня (или недели) может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и в последствие (т.е. уже после устройства на работу). Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Отвечая на третий
user650286 5.0
Веду разработку 3d движка SkyXEngine, разрабатываю скриптовый язык программирования s4g
Готовые работы на продажу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
Условия приема на работу и порядок заключения трудового договора
660₽
- Курсовая работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
200₽
- Дипломная работа
- Право и юриспруденция
- Выполнил: user177111
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
