Приведенная гистограмма демонстрирует соотношение положительных и отрицательных ответов на общие вопросы, которые позволяют определить степень удовлетворенности сотрудников своей работой и окружением. Становится понятно, что большинство опрошенных находятся в хороших отношениях с коллективом, их устраивает текущее место работы. Но на вопрос о том, любят ли опрошенные свою работу, мнения практически разделились. Можно предположить, что данные три вопроса взаимосвязаны.
Можно не любить свою работу, но в то же время довольствоваться хорошей окружающей обстановкой и имеющейся стабильностью – такая гипотеза возникает при изучении полученных данных.
Общие выводы
Когнитивный потенциал людей – это несомненно важный элемент как для рабочей сферы деятельности человека, так и для личностного духовного развития. Исходя из полученных данных, можно сказать, что творческая составляющая работы для людей наиболее привлекательна, в сравнении с другими. Также, можно предположить, что творческая сфера деятельности наиболее привлекательна для людей, так как делает их более счастливыми.
Но несмотря на то, что большинство опрошенных недовольны родом деятельности, в котором работают, они не имеют стремления сменить работу, возможно из-за хорошего, положительного коллектива, возможно – из-за стабильности работы или какого-либо удобства.
Творчество имеет сравнительно большую весомость для людей, этому есть множество подтверждений помимо данного исследования, но, к сожалению, не во всякой работе, не во всякой сфере деятельности есть возможность вводить творческие задачи. Ввиду отсутствия реализации когнитивного потенциала работников, они порой недовольны своей работой и не чувствуют себя счастливыми.
masha2008 4.6
Закончила один из самых престижных ВУЗов России - Высшую Школу Экономики. Имею степень магистра по специальности "маркетинг", а также образование в сфере менеджмента. Английский на очень высоком уровне.
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
