марта – это международный «День Счастья» и в 2016 году для определения того, счастлив ли человек или нет был предложен такой критерий: если человек с радостью уходит на работу, а с работы с радостью возвращается домой. То есть, если человек любит и свою работу, и свой дом – то это показатель счастья.
Соответственно целью данного вопроса было определение, счастлив ли человек на своей работе. Те, кто выбирали ответ: «рад уходу с работы» – не совсем счастливы на своей работе, те, кто выбирал противоположный ответ – рады своей работе или нейтрально к ней относятся.
Исходя из диаграммы, понятно, что наименее счастливыми можно назвать людей, работающих с оборудованием, затем решающих технические задачи. Работа с людьми приносят людям как радость, так и наоборот, исходя из полученных данных (мнения разделились почти пополам), а самых довольных своей работой людей можно назвать тех, кто решают творческие задачи.
Ответы на близкий по смыслу вопрос (вопрос 8) также подтверждают данную гипотезу.
Таблица 1
Конечно, можно сказать, что ответ на данный
Hrcode 4.8
Директор по персоналу. Хороший опыт работы главным и техническим редактором. Два высших образования: экономика и стратегический менеджмент (магистр). Степень MBA стратегическое управление Сертификаты: Управление рисками
На странице представлен фрагмент
Уникализируй или напиши новое задание с помощью нейросети
