Дневник по практике психолога доу

Дневник
Дата Направление работы Содержание выполненной работы
28.03.2018 Организационное Ознакомление с базой практики. Знакомство с руководителем практики от организации и группой. Разработка индивидуального плана прохождения производственной практики.
31.03.2018 Организационно- методическое Подбор батареи методик для изучения психологических факторов, влияющих на положение участника учебной группы, методик для проведения социометрического исследования и для определения типических способов реагирования на конфликтные ситуации.
04.04.2018 Диагностическое Проведение социометрического исследования и диагностики психологических факторов, влияющих на положение участника учебной группы.
Диагностика типических способов реагирования на конфликтные ситуации.
11.04.2018 Диагностическое Анализ проведенного социометрического исследования и диагностики психологических факторов, влияющих на положение участника учебной группы.
Результат диагностики типических способов реагирования на конфликтные ситуации.
18.04.2018 Организационно- методическое Разработать программу тренинга по развитию стрессоустойчивости и уверенности в себе.
21.04.2018 Коррекционно-развивающее Проведение программы тренинга по развитию стрессоустойчивости и уверенности в себе.
25.04.2018 Аналитическое Анализ проведения программы тренинга по развитию стрессоустойчивости и уверенности в себе.
28.04.2018 Организационно- методическое Подведение итога прохождения производственной практики. Подготовка отчётной документации.

Календарный план прохождения практики
Наименование отдела, рабочее место студента Сроки (продолжительность работы) Дата Выполнение заданий по программе
ООО “Компания Партнер” 1 день 09.04.2018 Ознакомление с местом роботы, планом рабочей деятельности в данной организации. Знакомство с рабочим персоналом.
ООО “Компания Партнер” 3 дня 10.04.2018-12.04.2018 Подбор методического материала для начала исследований по теме выпускной квалификационной работы.
ООО “Компания Партнер” 2 дня 13.04.2018
16.04.2018 Изучение в теоретико – методологической литературе о проблеме удовлетворенности качеством жизни и удовлетворенности браком супругов
ООО “Компания Партнер” 3 дня 17.04.2018-19.04.2018 Изучение методик и тестов для исследования удовлетворенности качеством жизни мужей и жен, удовлетворенных и неудовлетворенных браком
ООО “Компания Партнер” 1 день 20.04.2018 Знакомство с коллективом предприятия – испытуемыми
ООО “Компания Партнер” 2 дня 23.04.2018
24.04.2018 Проведение методики диагностики удовлетворенности качеством жизни Н.Е. Водопьяновой
ООО “Компания Партнер” 1 день 25.04.2018 Обработка результатов методики диагностики удовлетворенности качеством жизни Н.Е. Водопьяновой
ООО “Компания Партнер” 1 день 26.04.2018 Проведение теста-опросника удовлетворенности браком (ОУБ), разработанного В.В. Столиным, Т.Л. Романовой, Г.П. Бутенко
ООО “Компания Партнер” 1 день 27.04.2018 Обработка результатов теста-опросника удовлетворенности браком (ОУБ)
ООО “Компания Партнер” 2 дня 03.05.2018-04.05.2018 Проведение опросника «Шкала семейной адаптации и сплоченности» FACES-3 Эйдемиллера, Юстицкиса
ООО “Компания Партнер” 2 дня 07.05.2018-08.05.2018 Обработка результатов опросника «Шкала семейной адаптации и сплоченности»
ООО “Компания Партнер” 2 дня 10.05.2018-11.05.2018 Количественная обработка всех полученных данных по трем исследованиям
ООО “Компания Партнер” 2 дня 14.05.2018-15.05.2018 Статистический анализ полученных данных с помощью методов математической обработки.
ООО “Компания Партнер” 1 день 16.05.2018 Составление таблиц и графиков.
ООО “Компания Партнер” 2 дня 17.05.2018-18.05.2018 Анализ и обобщение результатов исследований. Подведение итогов практики.
ООО “Компания Партнер” 1 день 19.05.2018 Написание и оформление дневника по практике

Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования
«Московский психолого-социальный университет»
Факультет психологии

Д Н Е В Н И К
проектноориентированной практики
студента (ки)

Фамилия_____________________________________________________
Имя, отчество ________________________________________________
Курс___________ Группа____________________________
Наименование организации ____________________________________
__________________________________________________________
(указывается организация, в которой выполнялось задание)

Сроки прохождения практики с «_____»_______________ 20 ____г.
по «______» ____________20___ г.

Москва
20__

КАЛЕНДАРНЫЙ ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Дата Совершенные действия Используемые инструменты
(метод или методика) Кто из сотрудников организации был задействован (должность и количество участников) Полученный результат

Знакомство с организацией, с сотрудниками, штатным психологом Наблюдение Психолог, руководитель практики

Подготовка стимульного материала (методика Белбина) Методика Белбина

Проведение индивидуальной психологической диагностики по методике Белбина
Методика Белбина
Психолог

Обработка полученных результатов Методика Белбина

Оформление результатов Методика Белбина

Подготовка индивидуальных отчетов по методике Белбина
Методика Белбина

Подготовка стимульного материала (методика Немова) Методика Немова

Проведение групповой психологической диагностики по методике изучения социально-психологического климата в коллективе Методика Немова
Психолог

Обработка полученных результатов Методика Немова

Оформление отчета по данной методике Методика Немова

Написание индивидуального отчета по каждому испытуемому Методика Немова

Разработка индивидуального отчета для сотрудника

Написание полного отчета по всем методикам для сотрудников и руководителя организации

Индивидуальная консультация по вопросам психологического профиля с каждым сотрудником Беседа

Подготовка и проведение презентации собранного материала перед руководителем организации, с выработкой рекомендаций по улучшению деятельности в коллективе компании
Руководитель практики, психолог

Написание итогового отчета по практике, обобщение результатов работы

ОТЗЫВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

За время прохождения практики ФИО подробно познакомил(ась) с различными направлениями деятельности компании …, сформировал(а) для себя представление о том, как работает коммерческая организация, в частности отдел управления персоналом и психологическая служба.
Во время работы и тесном взаимодействии с директором по работе с персоналом, ФИО выявил(а) проблемы, которые есть в организации, а именно, что страдает социально-психологический климат в коллективе, высокий уровень конфликтности в организации.
ФИО самостоятельно сделал(а) презентацию проблемных аспектов в управлении персоналом и наметил(а) пути их решения. Данная работа выполнена на хорошем профессиональном уровне: теоретический материал представлен четко, ясно, без излишеств. Практическая часть представляет собой интересные предложения. Выводы, сделанные ФИО по итогам прохождения практики в компании качественны, профессиональны и имеют несомненный практический интерес.
В процессе работы ФИО проявил(а) себя как вполне сформировавшийся специалист, умеющий ставить и решать сложные задачи, продемонстрировал собранность и организованность, умение определять приоритеты и подчинять им свою деятельность.

Подпись ответственного лица
(с расшифровкой и указанием должности)
_________________ _________________________ /_____________________
должность

«____»________20___г. (печать)

Дневник практики:

Дата Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием

Ознакомительная лекция. Составление плана работы.

Знакомство с базой практики, знакомство с руководителем, обсуждение ключевых задач. Проведение инструктажа по технике безопасности.

Описание рабочего места психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Ознакомилась с особенностями функционала помощника менеджера по подбору кадров.

Выделение основной структуры психологической службы, описание работы психолога в медцентре

Выходные дни

Разработка индивидуального задания. Составление основного плана работы.

Выбор методик для исследования эмоционального выгорания. Работа с выборкой. Составление общего плана проведения исследования. Подготовка стимульного материала.

Проведение беседы с участниками тестирования, обсуждение целей тестирования. Проведение тестирования

Сбор всех материалов, работа с бланками ответов.

Выходные дни

Анализ полученных результатов исследования эмоционального выгорания

Составление отчета с результатами. Статистическая обработка данных, составление графиков и таблиц.

Проведение первичной работы по описанию полученных результатов исследования эмоционального выгорания.

Обсудила полученные результаты с руководителем практики. Составила психологический портрет группы и проанализировала характер результатов, то есть, уровень эмоционального выгорания.

Выходные дни

Выделение общих тенденций в группе.

Разработка рекомендаций по работе с сотрудниками, имеющие высокий уровень эмоционального выгорания.

Обсудила результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.

Обсудила результаты работы с руководителем практики от Университета для дальнейшего использования полученных материалов.

Работа с литературой по теме исследования.

Подготовила отчет-дневник о прохождении практики.