Авторы: Опарина Н Н
Опарина Н. Н. Основные стратегии управления кадровым резервом//Управление персоналом, №7, 2009.
Год издания: 2009
Типы работ:
- Дипломная работа
Книга использовалась в работах:
- Совершенствование организации рабочих мест персонала. Дипломная работа
- Влияние социально - психологического климата на процессе адаптации сотрудников в организации(на примере. Дипломная работа
- Разработка системы мотивации персонала организации (на примере ООО «ИНПП «Конвейер»).. Дипломная работа
- Влияние социально - психологического климата на процессе адаптации сотрудников в организации(на примере. Дипломная работа
Не получается найти нужный источник? Попробуйте нашу услугу по подбору и оформлению источников литературы.
Готовые работы, где использовался источник
Совершенствование организации рабочих мест персонала
3300₽
- Дипломная работа
- Экономика
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
Влияние социально - психологического климата на процессе адаптации сотрудников в организации(на примере
2240₽
- Дипломная работа
- Управление персоналом
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
Разработка системы мотивации персонала организации (на примере ООО «ИНПП «Конвейер»).
3300₽
- Дипломная работа
- Управление персоналом
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
Влияние социально - психологического климата на процессе адаптации сотрудников в организации(на примере
2240₽
- Дипломная работа
- Управление персоналом
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
Так же вы можете купить уже выполненные работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Нажимая "Купить" вы будете перенаправлены на страницу карточки работы.
Гарантия на работу 10 дней.
