Александр Васильевич Райченко. Организационная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.:ЮРАЙТ, 2016
Год издания: 2016
Типы работ:
- Дипломная работа
Книга использовалась в работах:
- Особенности реализации профориентационной работы в ВУЗе. Дипломная работа
- Адаптация студентов первого курса к обучению в вузе (с практической частью). Курсовая работа
- Отчет по учебной практике в вузе. Отчёт по практике
- Особенности развития педагогической компетентности у студентов педагогического ВУЗа ( на примере НГПУ г.Новосибирск). Дипломная работа
Фрагмент книги
Библиографическое описание
Учебник дает целостное представление об организационной культуре. Подробно рассмотрены такие базовые составляющие, как ценности, нормы, мотивация, лидерство, коммуникации, сторителлинг, организационная антропология. Даны сравнительные характеристики существующих моделей и типов организационной культуры. Раскрываются методы ее формирования, поддержания и изменения. Освещаются новые аспекты изучения организационной культуры: влияние управления знаниями на формирование нового типа культуры; изменение культуры на различных стадиях жизненного цикла организации; ценностно-ориентированные технологии в управлении культурой; влияние информационных технологий на коммуникативную компетентность; роль и функции социальных сообществ и сетей в культуре компании. Главы учебника иллюстрируются примерами из современной российской и зарубежной практики управления организационной культурой, включают вопросы и задания для лучшего усвоения материала.
Готовые работы, где использовался источник
Особенности реализации профориентационной работы в ВУЗе
- Дипломная работа
- Социология
- Выполнил: Llelimi
Адаптация студентов первого курса к обучению в вузе (с практической частью)
- Курсовая работа
- Психология
- Выполнил: Tatiana7747
Особенности развития педагогической компетентности у студентов педагогического ВУЗа ( на примере НГПУ г.Новосибирск)
- Дипломная работа
- Педагогика
- Выполнил: EkaterinaKonstantinovna
Гарантия на работу 10 дней.