мая 2007 года Следственным управлением при Верх-Исетском РУВД г

мая 2007 года Следственным управлением при Верх-Исетском РУВД г. Екатеринбурга. Дело было возбуждено по ч. 2 ст. 290 УК РФ в отношении заведующей терапевтическим отделением поликлиники О. по факту получения ею коробки конфет стоимостью 45 руб. за выдачу листка нетрудоспособности от Т. Последняя без каких-либо предварительных договоренностей и по собственной инициативе передала конфеты О. В ходе следствия не было установлено, что вручение «подарка» предшествовало вышеуказанным действиям должностного лица либо такие действия были обусловлены последующим вознаграждением в виде «подарка». В связи с этим, с учетом положение ст. 575 ГК РФ, следствие пришло к выводу об отсутствии в действиях О. состава преступления, предусмотренного ст. 290 УК РФ. Данное уголовное дело было прекращено по ч. 1 ст. 24 УПК РФ.
Препятствием эффективной борьбе с коррупционной преступностью можно назвать иммунитет отдельных категорий должностных лиц, совершивших преступления. Имеют место и крайне сложная процедура привлечения их к уголовной ответственности.
С.А. Алимпиев обобщил судебную практику г. Екатеринбурга и Свердловской области за 8 лет, материалов 73 уголовных дел о преступлениях коррупционной направленности, а также статистических данных. На основании полученной информации автор сделал вывод о том, что среди причин и условий, способствующих совершению преступлений коррупционной направленности, можно выделить экономические, политико-правовые, социально-психологические и организационные.
Социально-психологическим фактором коррупционной преступности можно считать также чувство безнаказанности субъекта совершения преступления, которое связано с заинтересованностью сторон в неразглашении совершенного деяния. Все это говорит о высокой степени латентности преступлений коррупционной направленности. Как правило, при таких деяниях отсутствует потерпевший, который бы мог заявить о совершенном против него преступлении. Стороны чаще всего остаются довольны возникшими противозаконными отношениями. Государство же без нарушения чьих-либо интересов не может вмешиваться в деятельность коммерческих или иных организаций в связи с особым порядком возбуждения уголовного дела.
Изучению психологических детерминант посвящено исследование Т.Н. Балиной. Автор полагает, что в настоящее время существуют все условия к тому, чтобы психологически человек был готов к коррупционным действиям: правовая и экономическая нестабильность, социальная незащищенность, отстраненность государства от морального и эстетического воспитания, тотальное насаждение в СМИ потребительской идеологии. Благодаря этим факторам даже в том человеке, которому в семье прививались ценности добра, справедливости, альтруизма, патриотизма и пр., формируются корыстные мотивы, деформировать правосознание и подтолкнуть к преступлению.
2.2. Организационные детерминанты коррупционной преступности
Организационные факторы коррупционной преступности подразумевают недостаточно эффективную организацию контроля деятельности государственных служащих, закрытость и чрезмерную корпоративную солидарность большинства государственных органов. Нередкими стали такие явления, как недостаток гласности и прозрачности в их деятельности, слабость внутреннего, ведомственного контроля. Все эти факторы создают основу для должностной преступности. Необходимо отметить, что такие условия имеют как объективную природу, связанную с несовершенством механизма государственного управления, так и субъективную, поскольку значительное число государственных служащих устраивает подобная ситуация.
В группу организационных факторов коррупции также входят противоречия в компетенции органов, проводящих борьбу с преступностью, плохо сформированное взаимодействие правоохранительных органов. К организационным факторам коррупционных явлений можно отнести и перегрузку системы уголовной юстиции, невысокий уровень профессионализма сотрудников правоохранительных органов, а также неудовлетворительное материально-техническое обеспечение органов, осуществляющих борьбу с преступностью.
Кадровые факторы включают в себя недостатки в подборе и профессиональной подготовке кадров государственных служащих. Следствием этого обстоятельства является их низкий профессионализм и некомпетентность, способствующие появлению коррупционных явлений. В настоящее время наблюдаются раздутость управленческого аппарата, протекционизм и бюрократизм. Так, за годы реформ управленческий аппарат государства вырос в 1,5 раза, по другим – более чем в 2 раза. Численность личного состава МВД России превысила таковую в КГБ СССР и МВД вместе взятых.

Г.М. Аглямова отмечает, что процесс самодетерминации коррупционной преступности в сфере местного самоуправления представляет собой сложный детерминационный механизм. Он взаимосвязан с причинами и условиями коррупционной преступности в сфере местного самоуправления и с

Hrcode 4.8

Директор по персоналу. Хороший опыт работы главным и техническим редактором. Два высших образования: экономика и стратегический менеджмент (магистр). Степень MBA стратегическое управление Сертификаты: Управление рисками

Нанять автора