Елена Геннадьевна Ксенофонтова. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.:ЮРАЙТ, 2016
Год издания: 2016
Типы работ:
- Контрольная работа
Книга использовалась в работах:
- Дипломная работа. Тема: «Формирование комплексной системы мотивации персонала предприятия сферы услуг на примере ГБОУ «Республиканский экономический. Дипломная работа
- 2 курс Итоговый зачет по учебной дисциплине Микроэкономика. Контрольная работа
- Выпускная квалификационная работа на тему Анализ и совершенствование организационной культуры на предприятии.. Дипломная работа
Фрагмент книги
Библиографическое описание
В учебнике раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Рассматриваются функции и структура рынка труда, а также действия на нем посредников и организаций по рекрутированию человеческих ресурсов. Особое внимание уделяется трансформации рынка труда в постиндустриальном обществе. Описываются традиционные функции и актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Практические задания включают кейсы, содержащие дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях.
Готовые работы, где использовался источник
Дипломная работа. Тема: «Формирование комплексной системы мотивации персонала предприятия сферы услуг на примере ГБОУ «Республиканский экономический
- Дипломная работа
- Управление персоналом
- Выполнил: Alex96
2 курс Итоговый зачет по учебной дисциплине Микроэкономика
- Контрольная работа
- Микро-, макроэкономика
- Выполнил: dinaratch34
Выпускная квалификационная работа на тему Анализ и совершенствование организационной культуры на предприятии.
- Дипломная работа
- Менеджмент
- Выполнил: SvekaLatte
Гарантия на работу 10 дней.